持续半个月的鹤壁市总工会集体协商培训近日落下帷幕，共有400多名专职集体协商指导员赴县区现场接受集体协商专题培训。

据了解，为锤炼一支敢协商、善协商、会协商的集体协商队伍，推动集体协商工作扩面提质，鹤壁市总工会从4月20日开始先后对5区2县专职集体协商指导员以及来自街道办、社区的负责人，汽车制造业、电子行业等行业的相关人员进行培训。培训以集体协商的八大步骤为主线，用生动、活泼的案例为辅助，就开展集体协商工作的意义、流程、能级工资集体合同要件、协商策略等进行了详细讲解和实际操作指导。

下一步，鹤壁市总工会将以此次培训为契机，持续推动以民营企业为重点领域、以新就业形态劳动者为重点群体，以能级工资集体协商为重要方向的集体协商“集中要约”行动，实现全市建会企业集体协商建制率达到92%以上的目标任务，为构建和谐劳动关系贡献力量。

（记者 张潇予）