天山网讯（记者 赵春华报道）记者从17日召开的首批“新疆工匠”项目人员入选暨人才培养启动视频会上获悉：经过申报推荐、遴选、培训等一系列程序，208人入选首批“新疆工匠”项目，他们将依托所在单位，以师带徒为我区培养更多高技能人才。

首批“新疆工匠”项目人员入选暨人才培养启动视频会议现场。石榴云/新疆日报记者 赵春华 摄

　　首批“新疆工匠”项目入选人员主要来自于油气生产加工、煤炭煤电煤化工、绿色矿产、粮油、棉花和纺织服装等八大产业集群和各地特色优势重点产业相关领域，其中，企业职工147人，占比70.67%。“新疆工匠”培养周期为1至3年，每名“新疆工匠”在培养周期内最少培养5名高级工及以上高技能人才，每个培养周期将得到不超过30万元培养项目经费。

　　组织实施“新疆工匠”项目，是自治区党委和政府着眼于新疆经济社会长远发展、加强高技能人才队伍建设作出的一项重大决策。2022年5月，自治区党委、自治区人民政府印发了《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，明确提出要紧紧围绕自治区重大发展战略对人才的需求，支持重点行业领域实施一批人才培养项目，补短板、强弱项，统筹推进各类人才队伍建设；实施“新疆工匠”项目，每年从企业、院校等单位遴选300名优秀高技能人才、一线优秀技能人才，作为“新疆工匠”技能导师，依托其所在单位实施以师带徒模式为主的“新疆工匠”培养项目。

　　同年10月起，自治区人力资源和社会保障厅、兵团人力资源和社会保障局组织开展了首批“新疆工匠”项目申报评选工作，由各企业、院校等单位推荐，经自治区各主管部门、各地（州、市）人社局审核，人社厅组织专家评审，自治区党委人才工作领导小组审定，最终从650余名申报人员中，评选出自治区首批“新疆工匠”项目入选人员。

　　据人社厅职业能力建设处处长盛冬介绍，下一步，我区将以“新疆工匠”培养项目为引领，加大高技能人才培养力度，积极构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，探索建立“新八级”职业技能等级制度，全面开展特级技师、首席技师评聘，努力拓宽技能人才成长通道，不断推动我区高技能人才队伍建设驶入快车道。