就业是最大的民生工程，也是推进强省会行动的一项重要内生动力。今年以来，西固区人社局深入贯彻落实强省会行动部署，以深入实施就业优先战略为主线，精准施策稳就业，多措并举促就业，努力提升就业质量。

紧盯重点群体稳就业。按照“外输、专招、公托”思路，全力抓好重点群体就业。抓“外输”，发挥区劳务服务中心作用，大力引导辖区人力资源机构加大本地劳动力外输力度，输转城乡富余劳动力14154人，输转脱贫劳动力193人，创劳务收入37997.24万元。抓“专招”，通过举办西固区“ 2023年春风行动暨就业援助月”大型线下招聘会、西固区人社局局长直播带岗专场招聘会等线下线上招聘活动14期，提供就业岗位5200余个，强化就业岗位供给，实现城镇新增就业8968人，失业人员实现再就业4876人，困难人员实现就业973人。抓“公托”，充分发挥公益性岗位托底作用，积极安置就业困难人员和零就业家庭成员就业。

推进专项行动促就业。按照市场主体、示范引领、资金扶持的思路，积极开展就业创业促进系列专项行动。开展 “双从双找”专项行动。通过广泛走访辖区用人单位，建立求职信息收集机制，从企业中找就业岗位，从群众中找求职人员，积极搭建就业“双选”平台，实现招聘求职快速对接、快速就业。截至目前，募集见习岗位291个，新增见习人员235人。开展 “百千万”专项行动。从全区重点行业中选取100家企业，由局党组班子成员包抓，积极对接走访，进行政策宣讲、座谈交流、用工指导等上门服务，并建立走访企业台账，协调解决企业困难，促进稳就业政策落地落实，力争拓展1000个用人岗位，实现城镇新增就业10000人以上。开展创业带动就业专项行动。加大小额担保贷款对小微企业、初创企业及个体经营户支持力度，发放创业担保贷款3098万元，带动就业210人。举办创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“新锐创客”选拔活动，服务指导并申报省级农民工返乡创业示范基地。开展职业技能提升专项行动。针对失业人员、农村转移就业劳动力、退役军人等群体开展各类职业技能培训，实现有培训意愿的城乡劳动力培训全覆盖。引导辖区企业自主开展各类培训，不断提升企业职工技能素质。截至目前，共完成职业技能培训4578人次。

西固区人社局将锚定全年目标任务，积极融入和服务强省会行动，深入落实稳就业系列举措，强化就业招聘、劳务输转、创业扶持、技能培训等就业公共服务，健全完善就业援助机制，进一步强化人力资源保障供给，为推进强省会行动落实见效贡献力量。

西固区融媒体中心

记者：郭炯 编辑：罗一凡