“盐城既有诗和远方，更有家和梦想。我们热切期盼同学们将个人奋斗融入家乡发展大潮，用脚步丈量梦想，用奋斗诠释青春，在盐城高质量发展的新征程中释放能量、贡献力量。”7月10日，在盐城市2023年暑期高校毕业生就业服务活动启动仪式暨人才招聘会上，市人社局党委书记、局长吴启飞向广大毕业生发出“就”在盐城的诚挚邀请。

本次招聘高校学子参与度“高”、岗位薪资待遇“高”、需求领域契合度“高”，邀请了东台晶澳、立讯精密、天合光能等195家单位，提供优质岗位669个、招聘需求3854人，最高月薪达24000元，主要需求机械类、化学类、材料类、计算机类、新能源类等专业。据了解，当天现场招聘入场求职1256人，直播带岗线上点击关注3.12万人，线上线下共投递简历3000余份，达成就业意向1000余人。

高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关千家万户，事关社会和谐稳定。今年以来，市人社局认真贯彻落实国家、省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，审时度势，主动应对，多措并举，全力以赴促进高校毕业生高质量充分就业。

“100多家企业汇聚在这里，要特别感谢市人社部门的搭台，通过这样的一个形式，促进我们更多的学生留在盐城。”在盐城工学院就业指导中心主任闫小民看来，近年来大学生留盐人数逐年攀升，既离不开盐城的高速发展，也离不开市人社等部门的倾力支持。

近年来，盐城市不断升级“黄海明珠”高校毕业生人才引进政策，推动“1+7”人才新政落地见效，梳理汇集9大类31条服务高校毕业生就业创业政策，点对点向省内78所高校和省外106所高校推送。全市征集高校毕业生就业岗位10万个以上并对外发布，开发就业见习岗位34733个，吸纳见习10198人。上半年，全市举办校园招聘会130场，参加招聘企业2495家，达成求职意向1.83万人，实施青年就业见习“扩岗行动”，累计开发就业见习岗位1.5万个，吸纳高校毕业生就业见习3742名，引进高校毕业生1.8万人。

“作为一个盐城人，本身有这种家乡情结在，盐城这几年发展迅捷，新兴产业多，好的岗位多，选择回乡发展是一个很不错的选择。”倪萍本硕均就读于天津城建大学，于去年选择回到家乡盐城发展，对于自己的选择，倪萍有着自己的理解。

毕业于东南大学成贤学院的丁一也是回乡就业的一员。“盐城是我的家乡，寒假时看到家乡的发展日新月异，心里非常高兴，希望毕业后能够回到家乡工作，为盐城的高质量发展贡献青春力量。”在丁一看来，盐城近年来引进了新能源、光伏等不少新兴产业，具有广阔的发展前景，各项产业发展迅速，城市经济充满活力，产业发展环境也给予年轻人更好的发展平台，更有黄海明珠政策的加持，自己定然大有可为。

“我们今天带来包含技术工程师、管理、人才储备等10余个招聘类别的200多个岗位。”东台晶澳太阳能科技有限公司招聘负责人介绍道，在市人社部门的大力支持下，东台晶澳也将竭尽所能为新入职的毕业大学生提供最好的工作环境和福利待遇。

据省沿海人才市场副主任曹杨介绍，7月10日至9月10日，全市人社系统将组织“招聘+夜市”“招聘+商业区”“招聘+社区”等系列活动67场，包括线上线下招聘会、政策宣讲会、感知体验、访企拓岗等形式多样的活动，将好岗位“送”到高校毕业生身边，做到“时时有岗位、处处有服务”，助力高校毕业生“好就业、就好业”。

“作为促进高校毕业生就业创业的职能部门，市人社系统始终坚持全面落实上级决策部署要求，推动促就业与聚人才深度融合，着力扩岗位、优服务、兜底线、保权益。”吴启飞说，全市人社部门将始终秉持“五湖四海聚人才、不拘一格用贤才”的诚意和决心，以更加积极、开放、包容的姿态，不断优化青年人才发展的土壤和生态。（撰稿丨刘谦）