尽管现在已经全面放开，但不少人还未找到理想的职位。由于面临失业的压力，许多人决定进入外卖配送、网约车和代驾等自由职业。随着灵活就业人员人数不断增长，灵活就业者社保问题也成为了热门关注点。

今天我们要讨论，灵活工作的人们该如何参保？请务必收藏好这份指南。

那么，最初哪些人能被视为"灵活就业人员"呢？

在参保前，确保自身是否归属于灵活就业人员是十分关键的一步。很多人误认为“有较大工作时间自主权则视为灵活就业人员”，然而，灵活就业人员具有一定的定义标准。事实上，《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》中指出，灵活就业人员指的是那些从事个体经营、非全日制工作以及新兴就业形态的从业人员。

据此，可知灵活就业人员的层面相当广泛，其中包含了各种各样的行业和领域。一旦确认了自我定位为灵活就业人员，就可以开始准备投保了。

实际上，灵活就业人员的保险流程极其简便，有两种制度可以选择：

1、以个体身份参与企业职工养老保险。

政策明确，灵活就业人员可以根据个人实际情况自愿选择参与企业员工基本养老保险。然而，需要提醒的是，与企业员工的保险缴纳状况不同，灵活就业人群无所属的企业单位，因此保险的所有花费必须由个体自己承担。保险缴费档次在60%-300%之间不等，缴纳比例固定在20%，大家可以根据各自的财务状况选择适合的注册档次。

2、在户籍地参与城乡居民养老保险。

尽管企业职工养老保险收入较高，但由于费用全由个人支付，因此许多灵活就业者可能会觉得经济压力巨大。 面对财务压力的朋友可以选择在户籍地参加城乡居民养老保险。 每年的费用标准根据等级不同而不同，不同地区也各有差异，投保人可以根据自己的实际情况选择缴费级别。但是，选择这种方式意味着只能在户籍地退休。如果想在其他地方退休，必须缴纳当地的企业职工养老保险。

如何选择参保地点？

在过去，灵活就业人员只能在户籍所在地参保，无法在工作地参保。然而，随着政策的调整，如今很多地方已经允许灵活就业者在所工作的地方参加社保。对于灵活就业人员来说，这是一个令人欣喜的消息，因为他们可以根据自身需求自由选择参保的地点。

如何参保？

只需要拿着本人的身份证（或居住证）以及社保卡等重要材料，在本地的社保服务部门进行参保登记即可。

您可以方便地使用国家社会保险公共服务平台进行参保登记。此外，还可以通过电子社保卡APP、小程序以及各地人力资源社会保障部门的网站等在线平台来参保。

特别提示！

不要因为打算省事或者错误地认为自己无法参加社会保险，而选择为社会机构支付来代替付社保费。如果这样做，则有可能会同时丢失财产和权益。

对于参保的灵活就业人员，他们的未来养老金将如何计算？这种计发方式是否与企业退休工人相同？

参加“企业职工基本养老保险”的灵活就业者和企业员工，在退休时的养老金计算方式相同。只要达到法定退役年龄并且累积缴费满15年的参加企业员工基础养老保险的人员，依照规定完成基本养老金申请手续的话，会每月收到基本养老金。

按照现行的退休金计算方式，退休福利完全依赖于个人的总共缴费年数、缴费水平等因素。缴费年数越长、缴费水平越高、个人账户储蓄余额越多，那么退休福利就越丰厚。这就是我们常说的“多缴多得、长缴多得”。

来源：消费文摘