新时代的发展背景下，青年员工的思想政治工作对企业的发展有着重要的意义。为实现高质量智能化发展的目标，长庆油田采油八厂尤其注重加强青年员工的思想政治工作的建设，致力于提升青年素养，提高青年对单位的好感度，让青年能够更好地投入到单位的工作中当中，融入长庆油田的精神当中，发挥出长庆油田青年员工自身的价值，推动高质量智能化发展迈向全新的未来。

近年来，长庆油田采油八厂不断完善网络阵地，形成优质网络教育矩阵，微信公众号、微博、微视、抖音都已经成为传播正能量，巩固思想政治教育的平台。该厂团委和宣传部利用网络积极引导青年员工，推送各类热点话题，宣传青年优秀典型，青年参与的主动性不断增强，自主学习意识不断提高。

长庆油田采油八厂团委以青年拓展为契机，策划的“重走长征”活动；与兄弟单位合办“中秋汉服文化节”，在传统节日的浓厚氛围中引导青年注重传统文化教育，弘扬国学经典；在陕北、银川片区举办长庆油田青年知识竞赛，激励更多青年坚定听党话、跟党走的政治自觉；在协作区共同承办的青年素养提升青年思辨会，不断促进青年素养的全面提升。

该厂团委积极组织广大青年参加集团公司“青春耀百年 永远跟党走”系列主题团课、油田公司团委书记团课、厂党委书记“五四”团课，细化团课重点，针对性开展学习，各级团组织对团课内容整理学习，并录制青年感悟视频，在青年员工中交流学习，达到比、学、赶、帮、超的目的。

该厂团委还全面推广应用“铁人先锋”党建信息化平台团青业务网上功能应用，打造具有石油特色、在青年中具有广泛影响力的“网上共青团”品牌。

此外，该厂团委利用石油精神教育基地和陕北红色资源开展主题团日活动，多次在吴起县中央红军长征胜利纪念园和定边石光银革命传统教育基地开展活动，传承红色基因，继承红色革命传统。 王玮