为进一步贯彻落实最高检、省检察院加强和规范检察机关派驻监管场所检察室建设的要求，金昌市检察院围绕派驻监狱检察室工作任务，紧紧抓住基础建设、信息沟通、监督能力、科技赋能四个方面，守正创新、狠抓落实，促进派驻金昌监狱检察室职能充分发挥。

紧抓基础建设，推进派驻检察工作规范化、标准化。充实人员力量，严格落实最高检、省检察院派驻检察室人员轮岗要求，及时调整派驻检察室人员力量，实现派驻检察室1名员额检察官+1名检察官助理+1名书记员的人员布局，努力杜绝长期派驻检察模式下的“熟人模式”“熟视无睹”等问题，发挥好派驻监狱检察室前哨、探头、阵地作用。紧盯派驻检察室工作任务，严格落实派驻检察人员每月履职时长要求，规范填录“一志八表”，落实检察官信箱周开启制度，加大谈话比重，增加“三大现场”检察频次，抓实派驻检察日常监督。

紧抓信息沟通建设，派驻检察室与监狱的信息沟通更加通畅。在注重与监狱协调衔接的基础上，进一步密切沟通联系，规范监狱各科室向派驻检察室报送各类台账表册和档案资料的范围、方式，及时掌握监狱刑罚执行和教育改造动态。前移检察监督关口，定期列席监狱罪犯计分考核、“减假暂”评审、狱情分析等会议，以规范促效能。加强与监狱狱政、刑罚、教育等科室的日常沟通，派驻检察人员结合日常检察，与监狱各科室民警就罪犯管理、教育、权益保障等内容及时交换意见，掌握最新信息，凝聚工作合力。

紧抓监督能力建设，让“学中干、干中学”成为派驻人员履职常态。常态化开展业务学习，结合近年来省检察院、市检察院组织巡回检察发现的派驻检察履职过程中存在的问题，坚持问题导向，积极打造学习型派驻检察室，定期组织派驻检察人员围绕派驻监狱检察所涉及的法律法规、行政规定，最高检五厅、省检察院五部业务文件等开展业务学习，形成良好学习习惯，营造浓厚的学习工作氛围。结合办理的“减假暂”案件、核查的举报线索等日常工作内容，定期开展业务研讨交流，学习掌握服刑人员计分考核、工种选用等业务知识，依法办理案件、及时发现问题线索，研究工作方案，提升监督能力。

紧抓科技赋能建设，推进派驻检察室标准化建设更上新台阶。严格落实最高检、省检察院加强与监狱信息联网建设要求，积极与监狱沟通协调，进一步加强与监狱视频监控的信息联网建设。加强与监狱视频监控平台的联通，实现了派驻检察室工作电脑与监狱视频监控平台的联通，派驻检察人员不依托监狱的信息中心便能够实时查看监狱劳动、教育场所情况。充分发挥派驻检察室单独存储的效能，对监狱重点场所视频监控联通、定期储存，确保派驻检察人员能够有针对性地查看回放监狱重点区域监控录像。