来源: 全国基层党建网 作者: 张成凤 发布日期: 2023-12-20 浏览次数:352
（全国基层党建网 2023-12-19）
《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确提出要着力健全高校党建工作体系，增强基层党组织政治功能，推动高校党的建设与高等教育事业发展深度融合。西北农林科技大学水利与建筑工程学院党委围绕“高校院系党建工作引领作用如何有效贯穿教育事业各环节”的核心问题, 以党建与业务深度融合为1个建设目标，以支部引领平台和系室部业务平台为2个融合载体，以党建标准化体系、责任清单化体系、管理规范化体系为3个融合保障，聚焦事业发展中的思想政治建设、综合管理、教育教学、科学研究、就业指导等N个融合模块，探索并实施“1+2+3+N”党建与业务融合育人的路径，实现了思政育人机制创新、课程育人资源协同、人才培养成效凸显的目标，全员、全程、全方位推动立德树人落地生根。
以“党建引领”形成党建与业务融合的铸魂育人合力。一是搭建组织架构。以“支部建在连上”的思想为指导，实施“规范+对标”模式，对标样板支部“七个有力”建设要求，科学、规范且有组织的设置和优化党支部；选优配强党建导师和“双带头人”教师党支部书记，促进两者职责融合，实现党建引领与业务发展融合推动有力度。二是融合工作机制。以“能融则融”为原则，实施“固定+创新”模式，以党组织固定机制健全建好为基础，创新工作融合机制，使党建工作实施与业务工作同部署、同落实、同督促、同考核，实现党建工作与业务工作融合有深度。三是检视业务成效。以“党建引领促发展，检验党建看成效”为思路，实施“总结+转化”模式，以支部考核和党员评议为抓手，阶段性总结归纳融合推进中的问题和不足，分析原因，建标建表，逐一落实、逐一销项，实现融合育人成果转化“最后一公里”有进度。
以“课程固本”赋能党建与业务融合的全要素育人体系。一是强化以优秀党员为引领的教学团队建设。成立学院教学发展中心，打造“课程思政”示范工程，构建“专业教育+思政教育+实践教育”的专思融合“精品示范课程建设”。二是强化以双带头人为引领的导师团队建设，开设专业导论课、研讨课、科技前沿课等，实施混合式教学课程，推动思政元素融入专业课程。三是强化以党支部工作为引领的辅导员团队建设。以党支部为平台，开展专业思想教育、心里健康教育、职业生涯规划指导等，对大学生进行行业价值观引领，培养学生行业归属感。四是强化以校、院、企党组织为联动的多元实践团队建设。打造“专业技能训练营”“科技创新训练营”“学科竞赛训练营”实践能力提升平台，推动形成“专业+实践、就业+实践、创新+实践”的良好风尚。
以“文化培元”构建党建与业务融合的文化育人体系。以“培元—传承—发扬”为主线，打造“红色精神培元、西农精神传承、水利精神发扬”文化矩阵，引领青年坚守初心，赓续奋斗。一是红色精神培元。通过举办“党史、校史、院史”主题微党课大赛、党史讲坛、校史宣讲、院史沙龙等活动，提升师生担当民族复兴大任的文化自觉。二是西农精神传承。通过“青春告白祖国”、“行走在基层”“李仪祉论坛”等品牌报告活动，激发学生投身乡村振兴，服务“三农”事业的使命与担当。三是水利精神发扬。通过“学院史·悟初心”、“情系百川之利 共筑水利之识”水利文化节、水利科普创意设计大赛等活动，引领学生学好专业知识，聚焦水利事业发展中的重大项目和关键领域，以实际行动践行新时代水利精神。
党建引领、课程固本、文化培元协同促进，形成了“专业认知—实践体悟—知识掌握—全素质提升”的进阶式育人成长路径，让党建工作有“根”可循，业务工作有“魂”可依，实现了党的组织优势、政治优势有效转化为推动“三全育人”新格局形成的新动能、新优势，引领营造学院崇尚实干、带动担当、党建业务双提升的良好生态。“1+2+3+N”党建与业务融合育人的实践成果突出，品牌效应凸显，社会声誉显著，经验应用广泛。
党建特色品牌效应彰显。学院党委编印《党建与业务融合优秀案例集》《党支部工作考核办法》《中青年教师实践能力培养五年规划》等制度，为党建与业务融合提供保障；获评陕西省先进基层党组织，入选陕西高校党建工作标杆院系，获批全国党建工作样板支部、陕西党建工作样板支部、陕西省团建工作样板支部各1个，“头雁效应”有力彰显。党建与思想政治教育融合育人实践获评第二届全国水利院校德育教育优秀成果三等奖和陕西高校网络思想政治工作案例二等奖，“1+2+3+N”党建与业务融合育人路径探索获批全国党建研究会高校党建研究专业委员会课题，获评学校教学成果奖二等奖。相关工作和典型事迹被《光明日报》等省部级以上媒体报道25次，融合经验与西安理工大学、长安大学、中水北方设计院等20余家单位交流，并被借鉴。
人才培养成效落地生根。学生政治立场坚定、价值观积极向上。近几年，获批“大学生创新创业训练计划”项目360余项，参加全国和省部级学科竞赛获奖480余项，发表科技论文120余篇，获批专利和软著50余项。培养了荣获“中国大学生自强之星”的邹海洋、孙敬新，助力脱贫攻坚的丁午阳，双脚丈量黄土高原的刘鑫、为“一带一路”贡献西农力量的荆宇鹏等先进典型，这为当代大学生服务国家农业现代化和乡村振兴事业起到了示范引领作用。
铸魂育人能力显著提升。获批陕西省教学成果奖4项、水利类专业教学成果奖3项、水利院校德育教育优秀成果奖3项、教育部产学研合作协同育人项目13项；教改、党建、思政等省部级以上课题20余项；发表教改论文60余篇（其中CSSCI收录1篇，SSCI收录1篇，北核5篇）；师生获评陕西省教书育人楷模、陕西省师德先进个人、陕西省优秀共产党员、陕西高校课程育人教学标兵、陕西省“十佳辅导员”、中国大学生自强之星、全国水利优秀毕业生等省部级以上荣誉20余人次。学院连年获评本科教学工作先进集体、研究生教育教学工作优秀奖、学生工作先进集体、就业工作先进集体等。
党委书记郑伟表示：对“1+2+3+N”党建与业务融合育人的探索与实践让师生充分认识和深刻体会到了党建与 业务工作之间互融互促的关系，使基层党建工作目标更具体直观，使综合管理工作任务更明确细致，使各项业务工作有方向、有组织、有成效地协同并进，通过有组织的科研、有组织的教学、有组织的管理，形成了有组织的人才培养氛围，实现了陕西高校党建工作标杆院系的建设目标。
项目来源：2022年第三批陕西高校党建工作标杆院系培育创建单位：西北农林科技大学水利与建筑工程学院（陕教工函[2022]74号）；2022年西北农林科技大学第三批新时代党建“双创”重大研究项目：对标“五个到位” 构建“1+2+3+N” 党建与业务融合模式（党办发[2022]33号）。
原文链接：https://www.chinadjw.org.cn/zhonghebaodao/13381.html