服务粉丝

我们一直在努力
当前位置:首页 > 情感 > 故事 >

有企业咨询关于工伤保险缴费的问题,我们看看他的疑问

日期: 来源:威海人社发布收集编辑:威海人社发布

你好,我是一名企业劳资人员,我想咨询一下,企业工伤保险费缴费比例和缴费基数是如何规定的?


您好,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

关于缴费基数,国家根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.32%、0.64%、1.12%、1.44%、1.76%、2.08%、2.56%、3.04%左右。住建、运输、铁路、水利等相关行业工程建设项目按项目参加工伤保险的,按工程合同总造价的一定比例缴纳工伤保险费。


相关阅读

  • 西藏出台人社领域优化营商环境若干政策措施

  • 原标题:西藏出台人社领域优化营商环境若干政策措施 涉及就业创业、社会保险、人才发展、用工指导等内容为深入贯彻自治区党委、政府关于优化营商环境的决策部署,充分发挥人社
  • 新闻1+1丨高温之下,如何有效保护劳动者?

  •   不断出现的持续性高温,不断被刷新的气象记录,户外劳动者保护正面临严峻考验。法律法规、执行监督也需有效应对极端气候。2012年,国家安监总局等四部门,曾印发《防暑降温措施
  • 员工拒绝调岗被开除,向公司索赔近230万元

  • 近日,上海第二中级人民法院的一起案件,引发网友关注。就职多年的老员工徐某,岗位为华东区域部门主管,月薪过万元,因为所在区域的业绩不佳,被公司要求临时调动到其他门店整改,但他明
  • 社保缴费满15年后,就可以不缴了吗?

  • 许先生于年初到一家新公司工作,在拟定劳动合同条款和内容时,公司的人事专员了解到许先生社保缴费已15年了,就跟许先生商量不再为其缴纳社会保险,并解释说这样既不会影响他退休,也
  • 破除学历歧视,用人单位要改进筛选工具

  • 破除学历歧视,科学、公平地选拔人才,最直接有效的手段是尽快优化招聘方式,采用更科学、更有温度的人才甄选办法,这将对招聘者的能力水平提出更高的要求,需要用人单位付出极大的耐

热门文章

最新文章

  • 票价10元!乐山大佛景区优惠来啦

  • 乐山大佛风景名胜区管理委员会4日发布关于2023年暑期学生优惠政策的公告。为满足暑期学生群体出行需求,持续推进文旅发展,乐山大佛景区现推出2023年暑期学生优惠政策如下:2023
  • 贵州长顺:产业兴百姓富 乡村振兴动力足

  • 眼下,贵州省黔南州长顺县第一批烟叶开始采收,随处可见烟农们忙碌的身影。随着烤烟产业的稳定发展,让当地烟农的“钱袋子”鼓了起来,也为周边群众提供了大量就业的机会。在长顺县
  • 南韩村镇中心学校党支部开展走访慰问活动

  • 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,为充分体现南韩村镇中心校党支部对广大老党员的关心和爱护,7月5日上午,南韩村镇中心学校党支部开展“情系老党员 炎夏送关怀”
  • 用爱心和真诚点亮学生的人生

  • ----茅箭区实验学校2023年暑期师德师风培训侧记 “为师者,人魂之匠也;必清其志,洁其心,正其身。从教一日,泽及一班,无私奉献,不愧人师。”“师德,是热爱孩子的赤诚之心;师德,是