为确保驻村工作不断档，平塘县通过制定目标清单、交接清单、责任清单、问题清单“四张清单”，紧盯驻村工作“换挡期”，让新一轮驻村干部“接得住、握得稳、跑得快”。

制定“目标清单”，明确方向。围绕抓党建促乡村振兴工作，根据所驻村村情村貌、产业布局、基层治理、集体经济发展等情况，按照“责任、项目、资金、人员”四个捆绑的要求，制定一个发展规划、发展一个主导产业、引进一个企业、完善一批制度等谋划制定乡村振兴驻村帮扶“目标清单”，绘好“路线图”、制好“时间表”，把好“方向灯”，全面推动各项任务落实落地，提升驻村帮扶工作实效。

落实“交接清单”，有序帮扶。为确保轮换期间责任不缺位、工作不掉队，原驻村干部要发挥好“传帮带”作用，与新队员共同工作15天以上，并严格落实“一单四签”（移交人、接交人、包村领导、村（社区）党组织书记）签字制度，规范填写《平塘县乡村振兴驻村工作交接清单》，确保工作不断档、帮扶不断线。通过严格落实“交接清单”，进一步帮助新选派驻村干部实现工作职责“一口清”、村情户情、扶持政策、帮扶措施、工作成效、未来规划等六个事项“一口清”。

明确“责任清单”，夯实责任。 为进一步压实乡村振兴驻村干部责任，持续推进驻村工作走深走实，在严格落实乡村振兴驻村工作“八法”“一宣六帮”职责任务的基础上，结合我县实际，制定印发《平塘县乡村振兴驻村第一书记和工作队八条管理措施》，不断加强对驻村干部的管理。同时，每月初根据中央和省、州、县重要工作部署和安排梳理下发驻村工作重点任务清单，将各项任务分解到各驻村工作队，进一步压紧压实驻村工作责任。截至目前，已下发7期驻村工作重点任务清单。

梳理“问题清单”，倒逼作为。为进一步督促驻村干部真蹲实驻、真帮实扶，每季度组织各乡（镇、街道）开展1次驻村帮扶工作交叉督查。对在督查中发现的问题，制定问题清单，明确整改内容、整改时间、整改责任单位、整改责任人等，定期不定期开展抽查，督促在规定时间内完成对账销号。同时，对各级各类调研指导、明察暗访和督查检查中发现的问题，立即建立问题台账，举一反三，立即整改，并加强统筹协调和跟踪问效，确保整改工作落到实效、取得实效。

来源：云黔南网

作者：帅永洁

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