“完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制，合力化解矛盾纠纷”“发挥老党员、老专家、老教师、老战士、老模范‘五老’的威望优势、经验优势、感情优势，积极参与社区矛盾调处，助力打通基层解纠‘最后一公里’”……6月9日下午，“深圳坚持和发展新时代‘枫桥经验’”专题调研活动第三站来到了罗湖区。

从全国首批“枫桥式”派出所——东门派出所到笋岗街道综治中心，调研团与罗湖区委政法委就新时代“枫桥经验”的创新举措和经验进行了深度交流。

罗湖公安分局、罗湖区司法局、罗湖区人力资源局、罗湖区妇联、东门街道、桂园街道、笋岗街道分别分享了社会治理过程中具有新时代特征的“枫桥式”典型案例和工作方法，并归纳经验。

吸纳人民调解员、社区法律顾问、网格员、平安志愿者等社会力量参与非警务纠纷化解；建立移动“警民联调”室，落实“警民联调”进企业、进校园、进社区，罗湖公安分局以警民联动化解矛盾纠纷，最大限度将矛盾化解在最基层。

多元共治，笋岗街道通过融合，升级改造了笋岗综治中心，建立“群众需要到哪里，服务就跟到哪里”的接诉即办机制，构筑社区、专班及派出所、街道党工委矛盾纠纷调处层层防线，联动社会热心人士、挂点律师、物业小区等力量参与纠纷调处，“群防群治”、“齐抓共管”。

正值“枫桥经验”六十岁之际，中共深圳市委政法委员会联合深圳大学政府管理学院、奥一网、南方民间智库在全市开展“深圳坚持和发展新时代‘枫桥经验’大调研”，在实践基础上进行学理性的概括提炼，在推进社会治理现代化的语境下，进一步丰富和发展新时代“枫桥经验”。

调研团旨在进一步挖掘提炼和宣传推广深圳市在创新发展基层社会治理“枫桥经验”方面的特色成果，通过对全市各区各部门践行新时代“枫桥经验”工作进行实地采风、深度挖掘、研讨总结，并形成专题调研报告。以加快推进深圳市基层社会治理体系和治理能力现代化，进一步夯实平安深圳、法治深圳的基础基石，为新时代“枫桥经验”提供更多“深圳样本”。

采写：奥一网基层治理研究员 郑少纯

编辑：郑少纯,林少娟