近日,一则网传视频及其配文显示,一个身穿白色T恤的男子在上海迪士尼乐园非吸烟区内抽烟,被工作人员提醒后,该男子突然发怒,称工作人员态度不好,要求她道歉。工作人员被逼哭和道歉,该男子穷追不舍。警方随后赶到现场,男子却突然倒在地上“躺平”。网传信息显示,最后上海迪士尼赔偿了男子250元代金券,并取消了下午的彩色庆典,引发热议。4月20日,上海迪士尼回应称,彩色庆典确受该事件影响被取消,但园方给出250元代金券赔偿的消息不属实,并表示将永久禁止该男子再次入园。上海浦东警方表示,与迪士尼工作人员起冲突男子因殴打他人被处以行政拘留5日的处罚。
一、舆情统计与走势分析
在中国文化传媒集团舆情监测系统,以4月18日0时至4月21日19时为周期,以“游客在上海迪士尼抽烟并逼哭劝阻工作人员”相关关键词进行信息检索发现,监测期内的舆情高点出现于4月20日,目前舆情热度仍未完全消退。
4月19日,一则网传视频及其配文显示,当日下午,一名男子在上海迪士尼乐园非吸烟区内抽烟,受园方工作人员劝阻。该男子随后发怒并逼哭工作人员。视频引发舆论关注,舆情开始发酵。
4月20日,@澎湃新闻发文#男子在迪士尼抽烟后逼哭工作人员#【男子在迪士尼抽烟后与工作人员起冲突?上海迪士尼:未给赔偿,禁止其再次入园】,@环球时报、@央广网、@中国新闻周刊、@经济观察报、@北京青年报等超143家媒体纷纷参与话题讨论,引发网民热议。舆情热度迅速攀升,至当日达到峰值,实时传播信息量为92638条。此后舆情热度逐步下滑。
截至4月21日19时,相关舆情信息总量共计112069条,包括微博38281条,视频35846条,客户端34678条,网站2095条,互动论坛650条,微信517条。从媒体渠道来看,微博和视频是舆情信息传播的主要渠道,分别占比34.16%和31.99%。
二、网民观点
对“游客在上海迪士尼抽烟并逼哭劝阻工作人员”相关网络评论汇总后发现:
一是,指责涉事男子是“巨婴”,认为他不该破坏园区规则,影响其他游客。占比为47.56%,典型网友评论如下:
@金家岭吴彦祖 :可以看得出,这位大哥还是个宝宝,以后没有监护人陪伴,就不要放他出来了,太危险。
@喵国剑圣路小丁:这是个巨婴宝宝。
@@Joe-Lyon :一个巨婴毁了一园人的假期。
@奶黄汤团72:素质太差了。
二是,对上海迪士尼永久禁止涉事男子入园表示支持。占比为35.21%,典型网友评论如下:
@麻瓜哈拿酱:永久禁入的结果,很让人舒适。
@Tina_chuh:非常好,永久不能进入!可不能委屈了工作人员,这次迪士尼做得好。
@小肉丸子家的鸡血奶爸:迪士尼干得漂亮。
三是,呼吁广大游客遵守相关规则、尊重景区工作人员。占比为17.23%,典型网友评论如下:
@童katherine:人生来平等,只是职业需要,服务顾客。不要以此来作践他人,相互尊重。
@月儿亮dang:游客一定要遵守园区规则!景区工作人员的人格尊严也是受法律保护的!
三、舆情点评
近日,“游客在上海迪士尼抽烟并逼哭劝阻工作人员”一事引发舆论关注。人民日报、中国新闻网、光明网、央广网、中国青年报、环球时报、中国妇女报、中国网、澎湃新闻等众多媒体纷纷进行转载报道。有媒体表示,闹事者被带走调查,纯属咎由自取。但即便如此,也远不足以弥补当事员工受到的惊吓、当日游客被败了的兴致。也有媒体表示,景区与游客存在“服务与被服务”的关系,但都是建立在明确规则之上是无论是服务者还是游览者,规则一致、人格平等,双方应相互尊重。
在网络平台上,相关讨论热度居高不下,微博话题#男子在迪士尼抽烟后逼哭工作人员#更冲上热搜榜,截至4月21日17时,累计阅读量高达1.4亿,讨论数达4678。一方面,不少网民将涉事男子比作“巨婴”,指责他破坏园区规则,挑战公共秩序,影响其他游客,另一方面,涉事男子为自己的不当行为付出代价,引发网民拍手叫好,并纷纷表示不能姑息此类不文明行为。此外,也有网民呼吁广大游客遵守相关规则、尊重景区工作人员,守护好城市“文明风景线”。
开年以来,我国旅游市场呈现持续回暖态势,游客出游热情高涨。与此同时,在各地景区,个别游客的不文明旅游行为,也备受关注,被指“煞风景”。今年3月,有游客在圆明园遗址攀爬,被园区列入不受欢迎名单;同月,还有游客用钥匙在八达岭长城刻字,受到不少网民谴责;4月,一名游客翻护栏进兵马俑俑坑被拘留……此次有游客在上海迪士尼抽烟并逼哭劝阻工作人员,再次引起舆论对不文明旅游的讨论。涉事游客在非吸烟区吸烟,本就违规在先,受到工作人员的劝阻后,不仅不及时改正,还倒打一耙,甚至在警方赶到后,躺倒耍无赖,公然挑衅警察执法权威,无怪乎引发“公愤”。
文明旅游能反映出一个人的文明素质,对于视规则为无物,不尊重法律和公共秩序的行为,绝不能“纵容”。同时,广大游客也应自觉约束言行,摒弃不文明习惯,及时制止身边的不文明行为,让文明成为最美的风景。
(中国文化传媒集团研究院)
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