为做好新时代人才工作，优化人才发展服务环境，切实增强人才的获得感、归属感、向心力，市北区宁夏路街道聚焦“项目落地提质年”工作主题，创建深化“旗红才兴”人才工作品牌，积极开展“送服务、送政策、送关怀”人才服务活动，深耕细作“人才沃土”。

打造人才公寓，以关怀引“才”。为让企业人才住有所居、心有所安，市北区宁夏路街道主要领导走访考察宁夏路28号人才公寓，为中联U谷2.5产业园整体租赁该公寓进行牵线搭桥。现场，公寓改建方青岛融汇投资控股有限公司部门负责人王军带领街道和园区代表参观此处人才公寓的内部设施和外部环境，并详细介绍了公寓的周边配套和租赁计划。“园区整体租赁可有效降低融汇投资控股的运营管理成本，同时有利于园区为驻园企业员工解决租房价格高或通勤时间长等难题。”市北区宁夏路街道党工委书记李军华表示，“街道将不断优化营商环境，为该处公寓租赁做好各项服务，助力人才公寓成为让青年人才立得住脚、留得住心、扎得下根的温馨家园，为园区和企业发展添力赋能。”

送政策进企业，以政策惠“才”。市北区宁夏路街道依托中联U谷2.5产业园、湛山创客工厂等园区服务阵地，邀请市北区人社局、市北区税务局等职能部门提供人才政策集中宣讲服务活动，既解读了“北尚英才”政策集群及创业担保贷款、用人单位吸纳就业社会保险补贴、青年就业见习基地认定及补贴申领等就业创业扶持相关政策，助力企业和人才享受政策红利，还介绍了“北尚诉办”平台的注册方法和功能板块，鼓励企业和人才通过该平台反映发展诉求、获取政策信息。

在政策集成供给的同时，街道还建立完善处级领导干部定期走访企业制度，因企施策提供个性化、精准化服务。今年以来，已联系走访元通电子、京城医药、海王星辰、博之宏、青铁茂、澳迅航空、恒诚源人力资源、粤能北洁、丽达生活广场等30余家企业，大力宣传推介各级人才政策，了解企业引才情况、人才党员发展情况，听取人才及企业对我区经济发展、人才引育、民生服务等方面的意见建议，收集人才面临的实际困难并协助梳理解决路径，已累计为企业解决员工招聘、食品经营许可备案、注册落地等难题10余件，有效提升了人才对市北区营商环境和人才工作的满意度。

优化文化供给，以服务暖“才”。市北区宁夏路街道秉持“党建引领、文化搭台、凝聚人心”的服务宗旨，为辖区企业人才提供丰富的公共文化空间和多元的文化活动，满足企业人才的精神文化需求。近日，市北区宁夏路街道龙潭路社区联合中韦产业园举办“北尚英才进社区——品味粽香·传承文化”主题活动，邀请企业人才与社区居民共同体验制作手工粽的乐趣，共同感受民俗文化的多彩魅力。“本次活动引导企业人才进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，同时也密切了政府与企业、人才与人才、人才与居民的关系，有助于深化政企合作，达成共赢的良好效果。”中韦产业园负责人表示。

下一步，市北区宁夏路街道将深化“北尚英才·人才向党”工作要求，继续健全联系服务人才制度，持续聚焦人才关切，延伸精准服务链条，与上级部门加强配合协作，共同营造优质营商环境，提振人才发展信心。