一

济南，又一次扛回了全国大奖！

12月15日，中国年度最佳雇主颁奖盛典举行，公布“2023中国年度最佳引才城市”榜单，济南市获评“中国最佳引才城市”。

评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审，通过观察城市在人才吸引和保留方面的表现，从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，综合考量城市在人才吸引和保留方面的政策、法规、制度、活动、成果等因素，最终评出结果。

业内将这一奖项称为中国人力资源行业的“奥斯卡”，可以说含金量十足。

这是济南连续第二年斩获这项全国大奖，也是山东唯一获奖城市。

我们都知道，人才是第一资源，获得“中国最佳引才城市”，意味着济南在最宝贵资源的竞争中，走在了全国前列。

这是济南人才工作的一件大事，也是“强省会”建设的又一个重大成果！

二

在强手如林的竞争赛道上，济南是怎么做到的？

感人心者，莫先乎情。引才，就一定要把工作做到人才心里。

来看看济南的政策包吧：

4月初，济南向全国青年人才送上大礼包，“礼物”包括免费公交地铁出行、三大景点免费游览、低成本青年驿站住宿等。

随后，济南在全市出租车、公交站点等张贴“海右人才”logo，人才政策“一扫即懂”。

4月底，第二批青年人才优惠政策公布，内容更加丰富，“吃、住、行、游、娱”无所不包。

5月6日、7日，连续举办两场高层次人才免费观演活动。

5月20日、21日，济南举办了青年人才交友会，多个部门联手当“红娘”，帮助青年人才“找对象”。

5月24日，第四批“泉城人才服务金卡”合伙人名单揭晓，21家单位联手为人才提供不同折扣，以至免费的专属优惠。

……

你看，不仅是就业，济南方方面面都考虑到了。别的城市能给的，济南给，别的城市给不了的，济南也能给。

今年6月，济南举办首届“海右人才节”，组织206场活动，以整座城市的名义和专属节日的方式，向人才致以最高礼遇，展示“天下泉城聚天下英才”的雄心壮志。

11月12日上午，济南又在雪野湖畔举行了第六届中国（济南）新动能创新创业大赛颁奖仪式，招引大批人才项目留在济南。

济南对人才太好了，满满的诚意，可以说把各种服务和保障做到了极致。

三

非常欣赏济南提出的一句话：“人才服务没有天花板。”

济南能蝉联“全国最佳”，就在于她没有满足于已有的政策，而是反复思量，还有哪些群体需要纳入，还该怎样做才能做得更好。

就这样，济南出台了《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法（试行）》和《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法（试行）》，被网友称为“最包容版‘人才认定’，真正激发‘行行出状元’！”

海右君也是“最包容版‘人才认定’”的受益者。

政策出台后，我查阅条件发现，自己也符合D类人才认定标准，于是进行了申报。不仅是我，很多人因此受益，有电商主播，有快递小哥，也有网络作家……一批新兴职业群体，都有了相对应的人才待遇。

“快递小哥”宋龙杰，被认定为新就业形态领域“E类人才”，他说：“我就是一个普通的快递员，当知道自己能被评为高层次人才时，我很意外，非常激动。”

我觉得他的话是发自肺腑的。相信很多人都没想到，济南会给自己这样的惊喜。

有媒体在谈到这件事时，用了这样一个标题：《济南，让每个人都有出彩的机会》。

还记得在“毕业，当燃在济南”2023届济南市大学生毕业典礼上，济南市委书记刘强说了这样一句话：“你们负责茁壮成长，我们负责阳光雨露。”

济南，不仅说到，而且做到了。

四

济南，很多人才举措走在了全国前列。

比如说，2019年济南出台《关于支持人才创新创业发展的若干政策》，被称为“济南史上最大力度人才新政”。

比如，2020年，济南成为全国第一个副省级以上城市、第三个省会城市全面放开落户限制，开启最大力度户籍新政的城市。

再比如，济南创新举办首届海右人才节，以城市的名义致敬人才。

还有，济南刚刚出台的“最包容版‘人才认定’”。

……

有人这样评价济南人才工作：“济南人才服务工作始终有一股敢于‘吃螃蟹’、敢啃‘硬骨头’的硬朗劲儿，敢于从传统思维定式、条条框框限制、狭隘地域局限中跳出来，做了很多人想都不敢想的探索创新。正是这种超前思维和勇于创新的精神，让不同历史时期的济南人才工作始终有‘佳作’。”

海右君以为，从根本上讲，济南人才工作成功的背后，是这座城市的大格局。

有人的城市才有未来，有人才的城市才能有光明的未来。

当前的济南正迎来发展的重大机遇期——济莱行政区划调整和跨越黄河“再造一个新济南”，让济南拥有了广阔的发展空间；2019年重提工业强市后锚定主攻方向，打下了坚实的产业基础；黄河重大国家战略和强省会战略的实施，赋予了济南千载难逢的崛起机遇。

抓住了机遇，就会上一个大台阶，失去了机遇，可能就会失去一个时代。

人才是第一资源，是城市竞争的最重要一环，也是济南建设强省会的最宝贵资源。济南市委书记刘强多次说，当前的济南比以往任何时候都更加期盼贤能、渴求人才，也比以往任何时候都更能够成就人才。

熟悉济南的人都知道，这并非客套话，这是济南人的紧迫感和对加快发展的渴望。

正因为如此，济南对人才的渴望，超过了很多城市。在人才争夺战中，济南觉悟很早，大力实施人才强省会战略，敢于“吃螃蟹”、敢啃“硬骨头”，推出很多走在全国前列的举措。

五

济南提出一个口号——“天下泉城聚天下英才”。海右君觉得，这个口号真的很适合济南，它体现了城市开放的胸怀、包容的格局、远大的追求。

有着“天下泉城聚天下英才”胸襟的济南，正成为天下英才激情创业、成就梦想的人气之城，各种高端精英人才纷至沓来，竞相涌入的势头更加强劲，再现了当代“济南名士多”的景象。

过去3年，济南市年新增人才数量保持“10万+”增长，2022年全市人才净流入15.8万人，目前人才总量已突破269万人，这些数字是对济南礼遇人才的最好注脚。

这种包容，就是一种格局。有了这样的格局，就有了“济南爱才，才爱济南”的双向奔赴。

我们常说，格局决定结局。有大格局的济南，一定会有一个美好的未来。

来源：观济南