6月20日至21日，昆明市产改第五组督查调研组组长、市总工会党组成员、副主席何树升带队赴富民县、宜良县开展产改专项督查调研工作。调研组先后到昆明芬美意香料有限公司、昆明鼎承科技有限公司、云南凯威特新材料股份有限公司、宜良职业技术学校等地详细了解企业职工数量、产业工人比例、一线工人工资收入水平、企业生产经营、工会作用发挥、职工技能水平、职工生活保障、企业在产改工作中遇到的困难问题及意见建议等。

在昆明芬美意香料有限公司，督查调研组通过座谈的方式了解到，芬美意在产改工作中注重职工思想引领，大力开展产教融合，与云南技师学院深度合作，为职工打造专业化学历和技能提升平台；持续开展厂务公开民主管理工作，建成企业厂务公开电子一体化系统，保障职工民主权利；健全集体协商制度，1996年以来持续开展集体协商20轮，有效保障了职工各项经济权益。

在昆明鼎承科技有限公司，督查调研组参观了企业在建数字展厅、公司办公场所、职工文体活动阵地等，结合工作人员的介绍了解到鼎承科技以提高职工生活品质和幸福感为目标，紧抓产改契机，不断优化职工工作生活环境，稳定职工队伍，落实主体责任，以畅通职工晋升渠道为突破，建立了管理、技术、技能职位发展通道，为不同职位职工成才成长提供广阔平台，推动企业产改工作创新发展。

在云南凯威特新材料股份有限公司，相关负责人从企业文化、民主管理、权益保障、职业晋升机制、企校融合、创新成果激励、党建引领等方面向调研组介绍了产改工作推进情况，凯威特开展线上线下多种模式培训，注重人才队伍建设制度，鼓励科研人员积极参与技术创新，加大科技人才的引进和招聘力度，给予引进的高层次人才视野发展的平台和优厚的待遇，真正实现“引得进、留的住”。

在宜良职业技术学校，督查调研组实地查看了云南君都教育发展有限公司、华航教育集团两个产教融合实训基地，以及宝洪茶、烧鸭产业学院。宜良职业技术学校采取“搭建平台”“优化环境”等方式，在学历教育、社会培训、主动服务等方面同时发力。学校采取“引厂入校”的方式，探索产教融合办学新路。把促进产业工人成长成才放到更加突出的位置，与企业发展紧紧联系在一起，推动产业工人学知识、提素质、钻业务、强本领。

调研组对两地产改示范企业取得的成效给予了充分肯定，何树升指出，推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程和长期任务，要形成党政领导、部门协同、企业和职工广泛参与的产改工作格局，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路把产改工作落实落细；要将产改工作和企业实际密切结合，要面向企业发展所需、职工成才所盼；要深挖企业产改特色亮点，形成各具特色的企业产改新局面，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、勇担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

昆明市工业和信息化局、昆明市卫生健康委员会相关领导、富民县人大常委会副主任，县总工会党组书记、主席何万强、宜良县产业园区党工委副书记魏虹、县总工会相关领导陪同调研。