今年以来，瓜州县坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的发力点，以压实工作责任、积聚攻坚力量、创新发展模式、完善奖惩机制为抓手，持续推动村级集体经济提质增效，为全面实现乡村振兴注入强劲动能。

全面落实三级书记抓乡村振兴要求，健全完善县委统一领导，县委组织部、县财政局、县农业农村局统筹推进，相关部门协调配合，乡镇和村具体落实的工作机制，13个乡镇和75个行政村分别制定发展壮大村级集体经济实施方案和工作计划，压紧压实工作责任。探索推动县委组织部、县农业农村局等领导班子成员、业务骨干定点包乡抓村，推动乡镇党委、政府和村党组织落实直接责任，构建起县乡村三级联动责任体系。

大力实施乡村干部“铸魂淬火”工程，公开招聘14名大学生村级后备干部，组织148名村干部参加学历提升教育，71个村实现“一村一名大学生村干部”目标。创新开展乡村干部“双挂双学双提升”培养计划，86名村干部“上挂”乡镇跟班学习，83名乡镇干部“下挂”到村蹲点指导，组织30余名乡村干部先后4次赴周边县市学习先进经验做法，有力提升了村干部的能力和水平，为发展壮大村级集体经济提供了坚强智力保障。

大力实施“五心聚力建新村”行动，成立祁连戈壁、西域风等合作社党支部39个，培树示范合作社102个、党员致富能人1320名、创业致富带富标兵1007户，推动建成戈壁生态农业示范园2万余亩、特色产业基地60余万亩，确保集体经济稳定增收。采取光伏项目普惠一批、产业项目创收一批、盘活资产增收一批、股份合作扶壮一批的“四个一批”务实举措，立足现有资源优势，推动形成光伏收入、土地开发利用、闲置资产盘活、特色产业发展、项目投资入股等成熟发展路径。今年前三季度，全县村级集体经济累计收入1491.56万元，村均收入达19.89万元。

健全落实村级集体经济发展情况季度调度等制度，切实将压力传导至“神经末梢”。严格执行关于加大主要经济指标考核权重和奖惩力度的暂行规定，将发展壮大村级集体经济任务完成情况与评优选先、提拔使用、职级晋升、激励奖惩相结合，切实激励领导班子和领导干部主动担当作为。（酒泉融媒记者 周爱玲 通讯员 祁润东）

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