日前，朝阳区人力资源和社会保障局携手密云区人力资源和社会保障局在密云区人力资源市场联合举办了城市公共就业招聘会，招聘洽谈会当天共吸引1150名求职人员参会，初步达成就业意向115人。据悉，朝阳区与密云区结成了帮扶对子，今年朝阳区将继续开发500个城市公益性岗位定向投放密云，促进密云区农村劳动力就业增收。

据悉，为了保证招聘会顺利进行，朝阳区在前期进行调研的基础上，筛选了与密云区求职群体相适应的21家用人单位，其中不乏北京京客隆集团、北京新月出租有限公司以及北京东方慧博人力资源公司等信益较好的且具有一定实力的大型企业。招聘会提供了物业管理员、消防中控、产品配送以及司机、绿化工等50余个工种的就业岗位1500余个，涉及家政、物业以及科技等近十个行业，绝大多数都是提供食宿的岗位。此外，现场还贴心地提供了职业指导、法律维权以及劳动就业、创业政策咨询等服务。

“我们公司非常重视对员工的培养，您只要努力上进，成长空间很大！”在招聘现场记者看到，除了向求职者介绍企业概况、用人需求、工资待遇和员工福利等“常规动作”之外，各家用人单位还纷纷打出了自己的“特色招牌”。刚刚递交简历的陈先生告诉记者，自己已经期待这场招聘会很久了，“政府牵头举办的招聘会，很让人安心。”

朝阳区人力社保局就业促进科负责人介绍，为促进密云地区生态涵养区低收入农户劳动力到城市公共服务类岗位实现就业，朝阳区与密云区共同动员社会各界力量，通过捐赠资金、物资和提供技术指导等方式，加强产业合作、劳务培训和劳务对接工作，并结合密云区需求和劳务市场需求，依托朝阳区劳动力市场优势，开展定向职业技能培训，提升低收入劳动力就业能力。截至目前，已有1100余名密云区劳动力在朝阳区实现了就业，主要集中在环卫、园林绿化、市政市容、公共物业和保安辅警等城市公共服务类岗位。

文/记者 李昕