北京通州发布(bjtzfb)
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通州人找工作的好消息!
通州小布(北京通州发布:bjtzfb)
了解到
又有多家事业单位正在招聘
共招84人↓↓
一、北京科学技术委员会直属13家事业单位招49人!
二、北京服装学院招聘35人!
下面,通州小布分别为您介绍↓↓
一、北京科学技术委员会
13家直属事业单位招聘49人
1、面向非京生源应届毕业生、退役大学生士兵、北京生源应届毕业生及留学生设置17个岗位,招聘27名工作人员↓↓
序号 | 单位名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
1 | 北京科技协作中心 | 科技服务 | 2 |
2 | 北京科学仪器装备协作服务中心 | 财务会计 | 1 |
3 | 北京科学仪器装备协作服务中心 | 1 | |
4 | 北京科学仪器装备协作服务中心 | 项目管理 | 1 |
5 | 北京市科技传播中心 | 科技宣传 | 3 |
6 | 北京市科技传播中心 | 新闻宣传 | 1 |
7 | 北京市科学技术委员会人才交流中心 | 人才评价与研究 | 1 |
8 | 北京新材料发展中心 | 项目管理 | 2 |
9 | 北京软件产品质量检测检验中心 | 项目管理 | 2 |
10 | 北京软件产品质量检测检验中心 | 信息系统安全测评 | 1 |
11 | 北京生物技术和新医药产业促进中心 | 项目管理 | 3 |
12 | 北京生物技术和新医药产业促进中心 | 1 | |
13 | 北京生物技术和新医药产业促进中心 | 2 | |
14 | 北京市新能源汽车发展促进中心 | 项目管理 | 2 |
15 | 北京技术交易促进中心 | 国际合作 | 1 |
16 | 北京工业设计促进中心 | 项目管理(科技项目方向) | 1 |
17 | 北京工业设计促进中心 | 领域研究(产业方向) | 2 |
2、面向社会在职人员设置12个岗位,招聘22名工作人员↓↓
序号 | 单位名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
1 | 北京科学仪器装备协作服务中心 | 项目管理 | 2 |
2 | 北京生物技术和新医药产业促进中心 | 项目管理 | 5 |
3 | 北京市科学技术委员会人才交流中心 | 人才管理与服务岗 | 1 |
4 | 北京市科学技术委员会人才交流中心 | 国际合作交流项目主管 | 1 |
5 | 北京市科学技术委员会人才交流中心 | 科技政策研究项目主管 | 1 |
6 | 北京生产力促进中心 | 项目主管 | 2 |
7 | 北京市科委农村发展中心 | 农业科技管理与服务 | 2 |
8 | 北京技术交易促进中心 | 科技项目管理 | 2 |
9 | 北京工业设计促进中心 | 项目管理(科技项目方向) | 1 |
10 | 北京工业设计促进中心 | 研究(产业方向) | 2 |
11 | 北京科技协作中心 | 科技服务 | 2 |
12 | 北京市科技信息中心 | 项目主管工程师 | 1 |
★招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国。遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员义务。
(二)符合岗位要求的国家承认的全日制学历、专业和资格等条件。身体健康,适应岗位要求。
(三)应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)能够正常参加2019年就业派遣的统招统分普通高校应届毕业生。
(四)退役大学生士兵为按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2019年应届毕业生,或者高等教育应届毕业当年从本市入伍且2018年退出现役的服役期满退役士兵。
(五)留学生为2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
(六)社会在职工作人员须具有北京市常住户口;符合岗位要求的工作年限、工作经历、从业资格等条件,不在原单位试用期内。
(七)报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,可直接联系招聘单位,联系方式详见附件岗位表。
(八)非北京生源应届毕业生及海外留学生需符合进京条件及落户政策要求。
(九)报名人员应当遵守以下回避制度:凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务岗位以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
★报名与资格审查
报考人员可于公告发布之日起至6月20日17:00前,登录北京市人力资源与社会保障局网站:
http://www.bjrbj.gov.cn/
北京市科学技术委员会网站:
http://www.kw.beijing.gov.cn/
查看相关通知,下载报名表(附件3),填写完整后,按照各招聘岗位指定的邮箱提交报名表,同时抄送市科委人事处邮箱:
rsc@kw.beijing.gov.cn。
报名表文件名和邮件标题请注明:报考单位+岗位+姓名。各单位初审后电话通知合格人员携带相关材料参加现场资格复审,现场资格审查时间和地点由招聘单位提前通知。
报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
★资格审查需提交的材料
(一)报名表(请考生自行下载打印,见附件3),粘贴照片并在“诚信承诺”处用黑色字迹签字笔签名。
(二)身份证原件和复印件(正反面)。
(三)学历、学位证书原件和复印件(尚未取得学历、学位证书的需提供能够按时取得的相关证明)。《毕业生就业推荐表》原件及复印件,须毕业院校校级就业主管部门盖章。《成绩单》原件及复印件,须毕业院校教务部门盖章;大学英语等级证书原件及复印件。
(四)留学归国人员还须提供经教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》及学历学位证书。
(五)退役大学生士兵还须提供服役相关证件。
(六)个人简历及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件。
上述材料复印件均需一份,使用A4纸,并按照上述顺序装订整齐。
二、北京服装学院招聘35人
一、基本条件
1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。
2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康。
3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干。
4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
5.具有海外留学背景或有丰富行业实践经验者优先。
6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
7.京外户口引进人才、非京生源应届生需符合进京条件。
二、人才类别及岗位需求↓↓
(一)教师岗位
1.高层次人才引进:
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 |
1 | 服饰艺术与工程学院 | 服装与服饰设计专业(服饰方向)责任教授 | 1 |
基础研究中心研究员 | 1 |
薪酬待遇
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于引进的高层次人才,可直接晋升为长聘副教授或长聘教授,可以享受较高年薪、学术休假等待遇。同时,学校为其提供周转住房、安家费和科研启动经费、岗位补贴等。
2.青年教师:
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 |
1 | 服装艺术与工程学院 | 服装纸样数据分析与制版方向 | 1 |
服装人体工学-材料学研究方向 | 1 | ||
服装人体工学-工效学研究方向 | 1 | ||
服装人体测量与分析研究 | 1 | ||
服装大数据分析研究 | 1 | ||
服装智能工程研究 | 1 | ||
服装智能制造 | 1 | ||
设计表达研究 | 1 | ||
2 | 服饰艺术与工程学院 | 服装与服饰设计专业教师 | 1 |
基础部科研型专业教师(设计管理、设计标准、色彩设计、颜色科学、新材料创新、人类工效学、产品设计、工业设计等) | 2 | ||
3 | 材料科学与工程学院 | 艺术与科技专业教师 | 1 |
纺织材料与纺织品设计专业教师 | 1 | ||
4 | 商学院 | 时尚零售 | 1 |
5 | 时尚传播学院 | 广告学教师岗 | 1 |
6 | 美术学院 | 艺术理论教师岗 | 1 |
美术教育教师岗 | 1 |
薪酬待遇
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师,学校给予6-8年的预聘期,预聘期内享受较高年薪。预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授,未通过者须在规定期限内调离学校。
(二)学生工作、其他专技和管理人员
岗位类别 | 用人单位 | 岗位名称 | 人数 |
学生工作岗位 | 学生工作部、武装部、学生处(大学生服务中心、大学生就业指导中心)合署办公 | 辅导员(创新创业教育) | 1 |
心理咨询师 | 2 | ||
其他专技岗位 | 服装艺术与工程学院 | 实验技术岗-设备维修 | 1 |
实验技术岗-数字输出与印刷 | 1 | ||
教务处 | 教育教学研究 | 1 | |
管理岗位 | 服装艺术与工程学院 | 数据库管理与分析 | 1 |
教学管理-教学教务 | 1 | ||
研究生院 | 实践教学管理岗 | 1 | |
党委、校长办公室 | 文秘岗 | 1 | |
综合管理岗 | 1 | ||
发展规划处(研究室)、教学督导与评价办公室合署办公 | 教学督导与规划综合管理岗 | 1 | |
科学技术处 | 科研项目管理岗 | 1 | |
《艺术设计研究》编辑 | 1 | ||
国内合作与校友工作处 | 校友工作岗 | 1 | |
无障碍服装研究中心 | 服装设计 | 1 |
薪酬待遇
按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。
报名办法
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网址:www.edu.cn/bift
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截止日期2019年6月18日
联系人:杨老师
联系电话:010-64289602
内容来自市人社局网站
微信编辑 杨琼
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