五险一金
这个名词我们常常脱口而出，但是具体再问，你真的知道五险指的是什么吗？好多人掰着指头也说不出来。
对于初入职场或好多大学生来说，一直想要找一家缴纳五险一金的公司，却并不了解五险一金究竟是什么？
五险一金究竟是什么？
为什么很重要？
五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。下面我们就来具体看看，不同保险都有哪些不同的规定吧！
1养老保险
由用人单位和职工共同缴纳，一般，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
养老保险至少要缴纳够15年，才能在退休的时候享受每月发给的基本养老金。我国的退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩。对于已经缴纳够15年，但未到退休年龄的，缴费时间越长，缴费金额越多，退休时拿到的养老金也越高；对于未缴纳够15年，但已到退休年龄的，可以延长缴费至满15年。
2医疗保险
由单位和职工个人共同缴纳，一般，单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。
个人缴纳的医疗保险费，全部记入个人账户；单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。
以北京为例，男性需要缴纳够25年，女性需要缴纳够20年，才能在退休后享受医疗报销，并且，自己缴费的那笔钱（2%+3块），还可以到任何一家北京银行去提现哦！
医疗保险就是我们用来买药、住院时所需要报销的费用。医疗保险不是什么病都管的，例如整容，近视矫正，意外事故等都不包含其中的。
3生育保险
生育保险个人不用交费，公司缴费的比例为0.8%，无论男女都必须缴费，缴满一年就可以享受生育福利。
相信生育保险对于每一个女性来说，都和自身是密切相关的，其实，这不仅仅关系到女性，对于男性你也应该好好了解一下，因为在你老婆没有工作或者是她的单位没有给上生育保险的话，只要你缴费够指定月数，那么你也是可以报销生育费用的。
北京地区，女性在生育期间可以享受128天的产假，难产的可以多加15天的产假，多胞胎的每增加一胎也可以多加15天产假。
4失业保险
如果失业后不想工作，能靠保险金生活么？
答案是不能。
第一，失业保险要缴满1年以后才能享受，不是立即可以享受的。
第二，一般交1年领取2个月补贴，交2年领取4个月补贴，但一辈子最多领取24个月补贴。
想要领取失业保险，必须符合三个条件
一：你的单位和本人已经连续缴费满1年
二：已经进行失业登记并有求职要求
三：并非因本人意愿中断就业(如公司把你炒鱿鱼了或者合同到期了)
5工伤保险
工伤保险是有时效问题的。
记住，如果过了1个月都没有上报，就算是证据齐全，恐怕也报不了了。所以如果不幸出了意外，立马拍照采集证据，跟用人单位上报。
注意：职业病属于工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，超过48小时，不享受工伤保险。
6住房公积金
由职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金。
缴存基数是职工每月的工资或按本市政府公布的当年最低工资标准或其它。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
公积金贷款利率比商贷利率低，用公积金贷款买房较划算，一般情况下，住房公积金连续缴满6个月就可以申请贷款买房了，具体可贷额度根据公积金余额、信用状况、购房情况、还贷能力等进行综合测算。
公积金不止在买房的时候可以用，建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款；租房用于自住；支付物业费；低保特困；大病提取；突发事件提取；销户提取；与单位解除劳动关系提取等等，只要满足当地住房公积金管理中心提取政策要求，都可以把公积金账户里的钱取出来的！
住房公积金的缴费比例是，个人支付基本工资的12%，同时单位再给你补12%，比如你每月交500元，单位再给你补500元，即你的公积金账户中每月一共有1000元，这笔资金你不仅可以买房子，而且租房装修也可以提取，甚至你盖房子也是可以的。
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