湟源县充分发挥基层派出所民警进社区（村）任职工作机制优势，指导14名“穿警服的副书记”主动融入村（社区）主题教育，参与基层社会治理，践行“重实践、建新功”要求，实干担当保平安，推动党务、政务、警务深度融合，推动主题教育见效。

设置“游动哨”，提升为民服务的“及时性”。“永远把社区群众放在心上，群众的事就是我自己的事”。主题教育开展以来，“穿警服的副书记们”主动参与村（社区）服务管理和基层治理工作，发挥民警身份和职能优势，将自己化身为移动的矛盾纠纷“调解室”、普法教育“宣传站”、心理疏导“咨询室”，随时随地为群众提供服务，及时解决居民急难愁盼问题。截至目前，全县“穿警服的副书记”们先后依托“1+N”党建联盟，落实“警格+网格”双网联动机制，深入各社区和重点村开展反诈宣传30余场次，开展风险隐患排查20余次，化解矛盾纠纷6起。

建立“桥头堡”，提升干事创业的“惠民性”。“警务扎村头，群众乐心头”。“穿警服的副书记”聚焦群众关心关注的社会治理领域热点、难点问题，以开展“为群众办好事，让群众好办事”服务活动为载体，从琐碎口角到邻里纠纷，从排查隐患到送证上门，从法律咨询到打击犯罪，“尖子兵”们组团式下沉服务，优化服务方式，延伸服务触角，改进工作措施，解决了一批群众“急难愁盼”的问题，进一步密切了警民关系、干群关系，深受群众的好评。

筑牢“金钟罩”，提升党组织建设“全面性”。“穿警服的副书记”作为基层派出所联系群众的重要“基站”和党建引领基层治理的“栋梁”，他们将党务、政务、警务三者有机融合，从乡村治理的“参与者”转变为党建引领基层治理的“推动者”，组织和发动辖区广大群众积极参与社会综合治理，将党的政治优势和组织优势转化成为促进社会治理的实际成效，做到了“小事不出村（社区），大事不出乡镇，矛盾不上交”，切实构建起了共建共治共享基层治理好模式。截止目前，全县各类矛盾纠纷化解率达100%，电诈案件发案数同比下降38.7%，破案率同比提升17.2%，取得了电诈发案数在全市八区两县最小、下降率最高的成果。

来源：湟源县委主题教育领导小组办公室