6月28日下午，肥城社保中心主任盛连波作为全省唯一的县级社保经办机构负责人，在2024年第一期全省社保大讲堂授课，赢得了全省社保系统热烈掌声和高度评价。省社保中心对肥城社保文化、精准扩面“三大法宝”等经验做法予以表扬，称赞肥城探索出高招妙招好招，号召全省各地认真学习借鉴肥城经验，加快推进全省高质量全民参保。

肥城社保中心主任盛连波以《党建红·社保蓝，全民参保谱新篇——11111是怎么实现的》为题，首先介绍了中心以党建为统领，打造的涵盖情怀、定位、目标、精神、作风在内的独具特色的社保文化，成为全体干部职工干事创业的源头活水。随后，从四个方面介绍了肥城经验做法：深化思想认识。从“让老百姓都过上好日子”和“一定要对老百姓好”的理念出发，分析了养老保险存在的主要矛盾，明确了下步目标和方向，今年新增扩面力争突破1.5万人。抓住根本问题。提出了职工养老保险扩面的最高境界和理想状态，对企业，坚持用好法律武器，三招并用、晓以利害、依法行政；对个人，坚持把政策交给群众，算清账、讲明白、因势利导。坚持精准导向。找到有效破解精准扩面难题的“三大法宝”：有的放矢工作法、点线面结合工作法、一竿子到底工作法。强化便民服务。围绕“让群众满意”目标，落实就近办，让群众办事像到银行存款一样方便；推广网上办，让群众办事像在网上购物一样便捷；提升大厅办，让群众的办事体验像春天一样温暖；做到用心办，让群众感觉社保服务像亲人一样暖心。

去年，肥城市新增职工养老保险参保人数11111人，实现历史性突破，居泰安市第一位次，被泰安市人社局授予“泰安市社会保险精准扩面工作表现突出集体”。