近日，为提升公共就业服务质量，促进就业优先政策落实落细，江油市人社局组织举办公共就业服务人员能力提升培训，全市24个乡镇（街道）和71个社区共95名经办人员参加培训。

培训会上，市人社局党组副书记、市就业中心主任林伟对就业工作进行了强调，并对这次培训会提出相关要求，希望参训人员厚植为民情怀，认真学习、担当作为，切实提升公共就业服务能力、质量，为促进高质量充分就业贡献新的更大力量。

本次培训采取“自学提建议、集中讲重点、交流促提升”的形式开展，即提前两周发布培训通知，要求各参训人员针对各相关政策和经办流程进行再学习、再梳理，并对培训内容、重点等提出建议；市人社局负责股室收到意见建议后，及时调整培训内容，确定培训重点，针对共性问题在培训会上进行侧重讲解；集中讲解后，组织开展讨论交流，“面对面”“一对一”深入交流讨论，解答日常公共就业服务中的难点、疑点问题，着力提升培训针对性、实效性。

下一步，江油市人社局将深入践行“一线工作法”，持续开展公共就业服务能力提升进乡镇（街道）、社区（村）活动，着力全面解决基层公共就业服务的堵点、难点问题，全力推动全市公共就业服务质量提升再上新台阶。

撰稿：刘艳

审核：蒋绍富

来源：江油市人社局