“真的很感谢供电公司为我们搭建平台,让我能参加电力职业技能培训,现在我有了新技能,能够持证上岗做技术工,不用再去外面找零工奔波了,现在我对以后的生活充满信心。”12月20日,在乡村振兴电力技能培训平台参训并顺利取证的学员胡伟高兴地对国网雷波县供电公司帮扶工作人员说道。

就业是民生之本,促进就业和再就业,是实现乡村振兴发展的重要举措。国网雷波县供电公司对口帮扶的村寨多为高山彝族聚居村落,受地理环境、教育水平、交通发展等因素影响,大多数务工村民技能水平不高、安全意识不强,绝大部分人收入水平普遍不高,怎样推进乡村振兴发展,帮助村民打破固有生活模式,带领村民增收创收,成了帮扶工作人员日思夜想的问题。

经过调研发现,在电力建设行业经过电力技能培训并持证上岗后,务工人员将从普通工种走向高级技能岗位,直接为每个家庭年均增收5-10万元左右。这是一个可行的办法,国网雷波县供电公司根据技能提升促进就业的思路利用行业优势开始全面推进“电力乡村振兴学校”建设,积极利用行业优势搭建供需对接平台,安排驻村帮扶人员在村里广泛宣传动员,鼓励村里的青年劳动力积极参加电力技能培训取证,提高知识水平和专业技能,从而实现稳定就业,解决农村剩余劳动力就业难问题。

期间,国网雷波县供电公司先后10余次深入帮扶村调研就业意愿、动员青壮年主动就业,同时利用行业优势对接电力建设用工需求单位,打通就业供需双方信息“壁垒”,并在自有专业队伍基础上,联合凉山州职业技术学院、培训机构组建“三方”师资团队,引导30余人参加培训,线上线下累计开展培训240课时。培训期间,国网雷波县供电公司2名技术骨干对学员线下进行指导20余次,两期乡村振兴电力安全特种作业培训考核在雷波举行,22人次通过考核并取得相应证书。

接下来,国网雷波县供电公司将继续推进“电力乡村振兴学校”建设,开办电工培训班,发动帮扶村青壮年参加高低压电工取证考试。选拔优秀技能人员,现场观摩产业单位标准化作业培训。成立劳务输出互助中心,加强与电力工程建设单位联系,定期发布用工信息,实现用工就业精准对接,促使更多劳动力走出大山创造美好生活。