极目新闻记者 马浩然

实习生 张航 郭梦雅

见过社区门诊，可是见过“简历门诊”吗？临近毕业季，为了更好促进大学生就业，5月25日，鄂州职业大学举行2024、2025届毕业生春季供需见面会。极目新闻记者获悉，招聘会邀请了二百多家企业，包含机械、教育、医疗、传媒等领域，吸引近8000名学生参与。

招聘会现场

相比薪资，更注重专业对口

25日上午，鄂州职业大学举行毕业生春季供需见面会。此次招聘会由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心、鄂州市人力资源和社会保障局主办，鄂州职业大学和鄂州市劳动就业中心联合承办，吸引来自各地的204家企业参与。

鄂州职业大学2024、2025届毕业生春季供需见面会

招聘会现场气氛火热、人头攒动，一排排企业展位在学校操场依次排列，展台和招聘信息海报琳琅满目，拿着简历的同学们都在寻找心仪的岗位。“因为我缺乏实战经验，不管是做企业前端还是做视频剪辑，我更在意提升个人能力。”该校移动互联应用技术专业22级学生马东旭表示，他偏向新媒体运营和电商直播岗位，对于薪资没有较高的要求。

极目新闻记者获悉，此次招聘会大多数企业提供的底薪为3000元到4000元，大多数学生求职者表示可以接受，相比企业的薪资待遇，求职学生更多关注未来岗位的专业对口程度和个人能力提升。

学生求职

“有些学生过来咨询的第一个问题：专业不对口可以吗？”鄂州一酒店人力资源部的杨女士表示，除了薪资待遇，专业对口也是大学生求职者比较关注的问题。杨女士解释，除了对专业性要求较高的会计等特殊岗位，餐饮行业基本对专业没有限制。对于销售主管和经理岗位，她建议刚毕业的大学生从管培生做起，晋升速度取决于员工的态度和工作能力，短则几个月，快则一两年。

“简历门诊”定制助力求职

在招聘会现场，一家传媒公司的展位异常火爆。“我们主要做新媒体抖音平台，员工基本为95后、00后，部分岗位月薪3500元+提成，新员工入职参与带薪培训后上岗，节假日正常休息，过年期间还可以享受带薪15天的年假。”该公司负责招聘的谢女士表示，现场收到数十份简历，学生们更关心个人提升、企业的育人计划和晋升空间。

参与招聘会的企业名单

极目新闻记者注意到，招聘会现场设置了“简历门诊”，不时有学生拿着简历咨询。鄂州职业大学招生就业处高老师介绍，由于学校大二学生的校外实践经历较少，“简历门诊”指导老师会从简历的内容、板块、填写方式等方面，引导学生打造个性化简历，助力他们在求职过程中脱颖而出，找到心仪工作。

学生求职

“现场前来咨询的学生较多，我建议刚毕业入职的学生，培养吃苦耐劳的意志品质，从一线做起、从点滴做起，打磨个人专业技能，脚踏实地做好工作。”高老师表示，学校会做好各项服务保障，助力毕业生完成由“学生”到“职场人”的身份转变。

“我是学校2022届航空物流专业的毕业生，目前做直播销售岗位，能代表公司来到母校招聘，心情十分激动。”浙江义乌一家汽车美容公司的刘继芝毕业于鄂州职业大学，主要招聘主播及文案策划类岗位。以招聘者的身份回到母校，她对学弟学妹们满怀期待。

鄂州职业大学深入开展“才聚荆楚促就业”行动，积极为学生和企业搭建好桥梁，拓宽实习就业渠道。本次招聘会有204家企业参与，初步达成就业意向1700余人。其中，有10余家企业下午还走进该校商学院进行了“精准”宣讲。下一步，学校将继续努力做好就业工作，增强学生的生涯规划意识和就业技能提升，促进毕业生实现高质量充分就业。

（本文图片由极目新闻记者马浩然摄）