宾县公安局西城派出所辖区面积2.5平方公里，实有人口5.3万人，企事业单位20余家，各类场所300余家。近年来，先后被省公安厅评为“基层工作达标单位”“档案管理标兵单位”，被市公安局评为“党风廉政建设、平安家园建设先进集体”“东莱式派出所”，并多次荣获先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。

西城派出所深入学习弘扬新时代“东莱精神”，持续深化“两队一室”警务模式改革，做强综合指挥室、做专案件办理队、做实社区警务队，不断提升和完善自身能力，增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

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党建引领 明确航程

以党建引领为主线，以“一阵地两突出”为载体，促进队伍建设规范化运行、派出所工作高质量发展。通过落实“三会一课”“组织生活会”等制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，筑牢民警辅警政治忠诚。加强内务管理，严肃纪律作风，开展岗位练兵，通过“老带新”“师带徒”及以干带训等方式，在短时间内提升民警执法办案水平和服务群众能力，形成“求真务实、争先创优”的浓厚氛围。

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创新警务 守护平安

大力推行“两队一室”警务模式改革，在西城、红旗、迎宾、龙湖4个社区均设立警务室，与社区合署办公。以综合指挥室为“大脑”，对辖区内各类社会监控视频进行24小时巡查，发现突发情况，第一时间呼叫巡逻警力前往处置，及时消除各类安全隐患。以社区警务队、案件办理队为“手脚”，优化警务运行模式，确保各项工作指令及时传递、精准落地、高效运转、全流程闭环，全面提升打击、防范、管理、服务能力。

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警务前移 掌握民情

依托“百万警进千万家”，推进“百家熟”“五进”，落实“五小警务”，开展“警营开放日”“相约警务室”活动。深入推进“我为群众办实事”实践活动，使“放管服”“办事不求人”和便民利企各项举措落实落地，积极解决群众反映强烈的急难愁盼问题，热情受理群众求助。组织、调动“冰城红警”、企事业单位保安力量，织密宣传防范网络，针对电信网络诈骗等高发案件，及时推送发案特点、防范要点，接受群众的举报、咨询、求助，帮助群众守好“钱袋子”。

下一步，西城派出所将继续以党建为统领，以警务机制改革为动力，以“学东莱、创枫桥”活动为载体，改进工作，夯实基础，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。