【上班时间两员工打架致一人重伤 法院认定为工伤】上班时间员工打架导致受伤，算不算工伤？新快报记者近日获悉，在汕头有这么一起案件，员工因货物打包问题，发生冲突，其中一人被刺成重伤。人社部门予以认定为工伤，在复议之后，公司依然不服提起行政诉讼。此案经过一审、二审、再审等司法程序，广东省高院已作出终审判决，予以认定为工伤。（新快报记者 何生廷）
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