龙虎网讯 （记者 罗湘雨）十年，是时间的刻度，是发展的印记，更是向前迈进的步伐。6月14日，中共江苏苏星资产管理有限公司委员会（以下简称“苏星公司党委”）携手南京宁众人力资源咨询服务有限公司（以下简称“宁众服务公司党委”）举办“十年逐梦路 走进星时代”第四届融合共建发布会，聚焦十年奋进征程，全面彰显“融合共建赋能后勤服务高质量发展”的新作为、新担当。

解锁“发展密码” 双向共建行稳致远

从阔斧改革实现资源优化配置，到抢抓机遇创建“综合能源管控”新模式；从创新突破构建智慧后勤生态圈，到激活党建因子搭建“融合共建”平台；从深耕后勤做好支撑服务，到担当社会责任做深志愿服务……发布会从“十年逐梦路”“走进星时代”两个篇章全方位展现苏星公司围绕高质量发展这一“题眼”，锻实“党建链”、建强“服务链”、融合“发展链”，全面展示与共建公司宁众服务公司“人才联育、阵地共建、服务齐抓、发展同向”的全新征程。

今年是苏星公司兼容重组的第十年，也是融合共建发布会举办的第四年。苏星公司秉持着“全域融合、全员发力、全面登高”的目标要求，将共建与“党建+”项目有效融合，推动人才、资源、服务各类要素集聚，逐步形成对内可复制推广的特色党建品牌、对外可借鉴可持续的企业与地方党建共建的先行样板。

融合共建五年来，苏星公司党委携手宁众服务公司党委成立宁众党委苏星党总支，在宁众服务公司中发展14名新党员，增幅达30%，实现了队伍编制跨界、思想同向同行、人心融合共进，促进党建工作焕发出强大的生命力。

破解“融合难题” 后勤服务提质增效

发布会现场，来自苏星公司和宁众服务公司的党员代表们从自身岗位的工作特点出发，以故事讲述、情景剧、歌舞表演等多形式展现苏星公司员工乘势而上、砥砺前行的风采。

十年中苏星公司年平均就餐接待近300万人次，好评率达100%；累计出车近60万台次，安全行驶7000万公里；云服务平台累计注册用户9941人，实现1.1万名业主“全覆盖”……这一份份亮眼“成绩单”的背后是苏星公司员工的坚守与付出，更是苏星公司以融合共建之“进”支撑业务发展之“稳”。

苏星公司聚焦“后勤业务升级版、锤炼核心竞争力”，从思想、组织、队伍、机制等方面全方位破解共建双方融合难题。各基层党组织按照“抓党建从业务出发，抓业务以党建引领”的工作思路，开展“苏星大讲堂”“苏星故事汇”“安全培训会”等系列主题活动，实现苏星公司、宁众服务公司双方党员思想同频共振、工作运行同向发力、服务能力同步提高，实现党建与业务双融合双提升。

打造“志愿品牌” 文明风尚蔚然成风

用榜样的力量温暖启迪人心，以先进典型引领时代风尚。当天，来自交通服务中心的徐俊、周昊星荣获苏星公司“融合共建见义勇为奖”。

长期以来，苏星公司党委在管理中牢牢把稳思想之舵，挖掘好、建设好、利用好“融合共建”特色平台，依托“爱心飞扬”志愿服务品牌，树立苏星公司整体形象、提升职工个人素养，实现思想文化“软实力”转化为企业发展“新引擎”。

在苏星公司党委的带领下，“爱心飞扬”志愿服务品牌以志愿服务队为载体，对内维护职工权益、解决员工实际困难；对外，先后向西藏、贵州等地捐赠御寒物资近2吨、爱心图书1.5万册、乡村公益图书2185本，用行动传递正能量。

文化赋能添动力。从一个人到一群人，从爱心捐赠到无偿献血，从力所能及身边事到助人为乐公益事……“树榜样、学榜样、做榜样”的理念在苏星公司蔚然成风。

由“一”而始，逢“十”而进，过去的十年是苏星公司奏响后勤服务时代华章的十年，也是锻造融合共建崭新丰碑的十年。未来，苏星公司将继续永葆“实”的作风，锚定“实”的目标，干出“实”的成绩，不断深化“安全、人文、智慧、绿色”现代后勤服务保障体系建设。