近日，“就在武汉·硚首以盼”硚口区2023年“学子聚汉”工程江汉大学招聘活动顺利举办。本次招聘会共有31家企事业单位参加，供岗900余个，优质岗位还吸引学校老师“组队”为无法到场的学生现场求职。

学生在咨询岗位。

招聘会现场，央企、国企、民营企业等硚口区内的用人单位都搭起了招聘展位，展位周围围满了前来求职和咨询的学生。湖北省第三人民医院、武汉市肺科医院及武汉市硚口区人民医院提供了大量医学岗位，受到不少学生关注。

江汉大学医学部老师现场帮未能到场的学生咨询岗位。

在硚口区人民医院（武汉同济汉江湾医院）的展位前，一个特别的“求职团”格外引人注意，江汉大学医学部党委副书记曾老师正带着几位辅导员，拿着十余名学生的简历向医院推荐、咨询岗位信息。

“学生都在医院临床实习，无法到招聘会现场来，所以我们老师就代学生来看看。”曾老师提出能否根据学生的实际情况组织一次线上沟通，这一提议很快得到医院的认可。

招聘人员介绍，硚口区人民医院（武汉同济汉江湾医院）预计明年下半年投入使用，现在正急需大量人才。“我们接下来可以再联系，选择合适的形式进行面试交流。”

“军队文职报考咨询处”老师现场答疑解惑。

中国人民解放军海军工程大学退休老师搭起的“军队文职报考咨询处”吸引了学生们围观。老师们为前来咨询的学生一一分析岗位报考条件，现场答疑解惑。“对于我们大学生来说，求职的时候会很迷茫。有专业的老师指导一下，会觉得很清晰、收获很多。”高同学现场咨询后，准备重新细致规划自己的备考计划。

活动现场还设立了政策咨询服务处，向现场学子介绍硚口区大致情况、“人才十条”政策、落户政策等，为学生提供便利服务，以最优的政策吸引大学生留在硚口。

本次招聘活动由武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人社局主办，江汉大学、硚口区委组织部、硚口区人资局承办，招聘岗位涵盖医疗、计算机、机械、化工、财会等多个专业，年薪10万元以上岗位近五成，最高年薪达30万元。活动共吸引800余名学生入场咨询，收到简历500余份，初步达成就业意向200余人。

近年来，硚口区坚持贯彻“人才是第一资源”理念，大力推进“学子聚汉”工程，建渠道、搭平台、强服务，加强校地合作，精准链接人岗需求，全力保障学子留汉。硚口区人资局相关负责人介绍：“下一步，我们将抢抓秋招旺季，积极为广大学子搭建舞台，为硚口区高质量发展提供有力人才支撑。”

（来源：硚口区融媒体中心）

【编辑：戴容】