今年以来，淅川县总工会以“人人持证、技能河南”为决策部署，秉承“授人以鱼不如授人以渔”原则，持续开展技能提升培训、劳动竞赛等系列活动，推动“人口红利”向“人才红利”转变。

抓实培训赋能，提升技术水平助就业创业。淅川县总工会优先选择具有一定专业知识和实践基础的群众和企业单位职工，有针对性开展专业技能培训。以淅减公司、农业广播电视学校淅川分校、南阳信息工程学校、楚都饭店等为平台，结合不同行业、产业特点，尤其是针对战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业，统筹县内117家工业规上企业和3家公办、9家民办培训机构，全方位开展职业技能培训。开展“淅川大工匠”“技术能手”选树活动，将具有高超技艺、领军作用、突出贡献的淅川先模人物作为典范推荐出来。

强化劳动竞赛，搭建平台助职工建功立业。县总工会通过劳动竞赛与推进产业工人队伍建设改革有机结合，深化“培训、练兵、比武、晋级、激励”深度融合的竞赛模式，为全县广大职工搭建学习交流平台。

（记者 陈微娴）