为提升公益性岗位人员的服务水平，加强公益性岗位人员的管理，帮助他们尽快进入角色，适应工作岗位，提高工作质量，8月11日，肥城高新区举办2023年首批城乡公益岗位安置对象技能培训班，124名公益性岗位人员参加培训。

山东泰山技师学院相关工作负责同志介绍了肥城市城乡公益性岗位安置对象技能培训的重要意义及培训项目内容，希望学员们珍惜这一难得的学习机会，摆正学习态度，自觉主动地投入到学习中来，确保通过培训实现自身素质和专业技能的综合提升。

本次培训对公益岗岗位开发的流程、岗位职责进行了说明并对学员提出了岗位要求，强调，学习期间要严格遵守课堂纪律，不随意走动，保持课堂安静；要学好、学会、学透老师所教授的通用知识、专业知识，不会就问，最终达到学以致用的目的。参训学员们个个精神抖擞，专心听讲，认真记录，学习热情高涨。

此次培训以岗位需要为导向，从“通用知识+专业技能”两个方面培训，着力提高公益岗人员岗位适应能力。其中，通用知识培训主要以公益性岗位政策、职业道德、社会主义核心价值观为主要内容，着力提升公益岗人员的岗位综合能力。专业技能培训突出实操性，内容包含安全防护、卫生防疫、森林防火、护林绿化、公墓管理、设施保护、治安联防、村容整洁、基层调解等业务内容，进行有针对性专业能力培训，着力提升公益岗人员履职能力和技能水平。

为更好了解公益性岗位人员掌握业务知识情况，培训结束后，通过闭卷考试的方式进行统一考核，确保培训取得实效。

肥城高新区将切实抓好后续上岗管理工作，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，督促各村履行好公益性岗位日常管理责任，建立健全管理考核机制，并自觉接受群众监督，充分发挥公益性岗位作用，真正实现稳岗增收的目标。