近日，由东莞市人力资源和社会保障局联合东莞城市学院主编的包装工国家职业标准正式向社会颁布使用。包装工国家职业标准，将为包装技能人才的培育评价提供依据，引导职业教育包装专业建设方向，将包装从业人员纳入国家技能人才库，提升包装技能人才的社会地位和待遇，让包装岗位的劳动者拥有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障，更加体面、更有尊严地工作，构建技能就业友好型发展方式。

据人力资源和社会保障部发布的“全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”显示，“包装工”是“最缺工”前15的职业。包装工国家职业标准，将为新生劳动者、在岗职工、失业下岗人员、创业者开展针对性职业培训提供标准，通过职业培训和评价，帮助劳动者获得技能，增强工作适应能力，提高就业能力，实现技能就业。目前，东莞已有42家企业备案包装工职业技能等级认定，已为2100多人提供包装工职业技能等级认定服务，获证人数超1700人次。

东莞包装工获证人数超1700人次。

中国包装联合会发布的信息显示，2023年，全国包装行业规模以上企业超过1万家，累计完成营业收入11539亿元，全国包装行业累计出口额514.88亿美元，其中广东累计出口额131.06亿美元，占比25.45%，位列全国第一。东莞包装行业规模以上企业近280家，规上企业用工规模近5万人，包装行业为经济发展和促进就业作出了重要贡献。

包装不仅是商品的“外衣”，更是商品与消费者之间沟通的桥梁，是各行各业产品运输、流通、展示的必要环节。随着产业高端化、智能化、绿色化发展，各行各业对包装提出了新的要求，包装产业呈现出以绿色低碳环保为主流、智能数字化为趋势、个性定制化需求增加、跨界融合创新增强的发展趋势，产业转型升级急需人才结构同步优化升级。包装工国家职业标准将自动化包装、数码印刷、包装互联网等纳入职业工作要求，更加适配现代化产业发展要求，更加贴合各行各业包装岗位的能力需求，能更好地为培育匹配产业发展的复合型高技能人才队伍提供标准遵循，为现代化产业高质量发展注入新质劳动力。

来源：南方工报

全媒体记者：王艳

通讯员：莞人社