2月13日上午，云南省总工会职工帮扶服务中心副主任刘晓黎率调研组到昆明市官渡区总工会开展“县级工会加强年”专项调研活动，通过实地走访和现场座谈的方式，就“县级工会加强年”推进过程中存在的问题、困难开展讨论并提出下步工作要求。昆明市总工会宣教部部长杨祎、官渡区总工会常务副主席李维梅，区总工会副主席黄梅、何一峰等陪同调研。

调研组一行走进官渡古镇，来到此次调研活动的第一站——云子文化产业发展有限公司。在工作人员的介绍下，调研组参观了云子博物馆，了解云子的历史渊源、新老云子的区别、制作过程等。据悉，目前云子结合时代潮流的发展，不断拓展云子品牌系列产品，积极研发与云子有关的衍生文创产品，形成了多元化的产品结构。

随后，调研组在官渡区总工会会议室召开座谈会。会上，李维梅首先对“县级工会加强年”工作进展情况作简要汇报。何一峰从春风送岗、夏送清凉、金秋助学、学历提升、困难帮扶、法律维权等方面向调研组汇报了近年来官渡区总工会服务职工工作的基本情况，黄梅则汇报了社区工会联合会的建设情况。据介绍，自“县级加强年”专项工作启动以来，官渡区总工会紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，夯实政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的基础，坚持围绕中心、服务大局、高位统筹，以实为本，因地制宜、突出特色原则，坚决落实“八项提升行动”，务实推进，持续深化工会改革创新，推动专项工作取得了阶段性进展。

听取汇报后，刘晓黎对官渡区“县级工会加强年”专项工作成效给予充分肯定并对下一步官渡区总工会的“县级工会加强年”专项工作提出了三点要求：一是要按照《云南省总工会关于开展“县级加强年”专项工作实施方案》的要求，对照“十个一”任务清单逐条逐项认真落实；二是要推动试点创新工作，形成典型示范引领，着重推出具有官渡区特色的工会经验亮点工作和工会服务品牌；三是推进职工阵地建设工作，立足于满足职工群众的普遍需求，坚持重心下移、力量下沉、资源下倾，当好职工群众的“娘家人”。

省、市、区总工会相关工作人员参加此次调研。