大庆市大同区关工委从10月25日开始利用九天时间对全区的18个基层关工委进行实地调研，每个乡镇到一个村、每个街道到一个社区、教育局到两所学校了解基层关工领导小组了解关工工作开展情况。区关工委驻会副主任和办公室工作人员共4人参加。参加调研的有各基层关工委主任、常务副主任、办公室主任、各关工委成员。调研采取听基层关工委汇报和座谈的形式进行。目的是促进关工工作的全面开展，推进关心下一代工作深入。

通过调研从总体看，各基层关工委都能够立足实际，各党委对关工工作高度重视。一年来，各基层关工委组织开展了大量的关工工作，取得了新的进展。各关工委在进行社会主义核心价值观教育；助力乡村振兴；法律知识进村屯、进社区、进学校、进家庭、进企业；对青少年的关爱活动；互联网+关工工作和基层基础工作都取得了一定的成绩。在传承红色基因方面开展了小型多样、丰富多彩的活动。认真组织学习，为创建学习型关工组织打下了良好的基础。

调研座谈时，区关工委领导对基层关工组织提出具体要求。一是继续抓好学习和上级有关文件和通知贯彻落实。二是要在全面做好各项工作的同时要继续做好自己的品牌创新工作。三是要继续做好对青少年的思想、心理、生活等方面的关爱工作。四是要多和学校沟通，发挥学校主阵地的作用。五是继续抓好对上对下的宣传工作。六是抓好典型、创新品牌，做好“五老”、青年、学生的先进选树工作，充分发挥他们在青少年思想道德教育活动中的作用。

总之，各基层关工委都能把党委中心工作与关工工作有机结合，使关工工作规范化、常态化、长效化，更好地培育时代青年，为加快大庆“三个城市”建设、大同“三区”建设淬炼生力军多做贡献。