元宵节还没到，2日上午在深圳市劳动就业大厦举行的2023年春风行动暨就业援助月、“南粤春暖”稳就业促发展特别行动专场招聘会，呈现供需两旺的火爆场面。“我们要招50人”“一线工人要招200人”“多多益善”……各行业“抢人大战”的热闹情景再度出现。

深圳市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处处长蔡禹星介绍：“此次现场招聘会入场企业主要分布在制造业、物业服务、酒店餐饮、建筑业、电子科技等行业，岗位主要为操作工、普工、维修员、安保、保洁和各类工程师等。根据岗位要求不同，月薪在5000—13000元区间。与现场招聘会同步进行的，还有一场直播带岗活动，5家企业提供高薪岗位448个，薪酬大多在8000—15000元区间，月薪上限可达30000元。”

记者采访发现，在全市高质量发展大会的引领下，深圳市场逐渐回暖，烟火气息逐步重启，带动了深圳就业、招聘市场的复苏。相对往年，今年企业”抢人大战“提前打响，招聘方式也更加多元，就业市场一股招聘的“春风”正强势吹来。

制造业需求旺

研发科研人才“炙手可热”

新年的第一场大型招聘会，深圳市兆驰股份有限公司就带来了科研、业务、职能三大类的岗位需求，预计招聘规模在百人左右。其人力资源部工作人员陈先生告诉记者：“公司今年将集中力量推动创新，未来会扩展更多的事业部，也扩大了人才招聘计划。这次又参加‘直播带岗’，觉得这种形式既灵活高效，也便于互动，未来希望找到更多合适的人才。”

深圳创维-RGB电子有限公司招聘负责人余秋雨表示，公司的招聘需求较往年有所增长，带来的岗位数量在30个左右，主要是工程师、技术员两类岗位，包括硬件设计师、电源设计师、系统工程师、SMT工程师、画质工程师、结构设计师、销售支持、成本会计等。

欣旺达电子股份有限公司带来了近百就业岗位，包括品质工程师、结构设计师、产品经理等，以及设备维护员、工艺技术员、安全员、生产技术员、电工、一线作业员等基层岗位。其招聘负责人透露，公司提前谋划储备人才、提高留年奖金，目前一线工人基本已经到位，工厂在大年初八正式开工，开足马力赶订单。

建筑设计专业出身的沈女士今天收获不少，她向深圳市方大建科集团投递了简历，当场就举行了简单面试。“这次现场面试收获挺大的，面试官给的一些建议都非常专业，期待可以顺利入职。”方大建科提供了幕墙设计师、方案设计师、施组工程师、采购工程师、项目五大员等招聘岗位。

全行业整体复苏

酒店餐饮业忙储备人才

“春江水暖鸭先知！市场的回暖让我们对新一年酒店业的发展非常有信心！”深圳福田香格里拉酒店招聘经理唐女士介绍，随着疫情形势逐步明朗，兔年春节酒店的入住率直线上涨，实现了新年“开门红”。旅游业、酒店行业迎来了快速复苏。

记者了解到，香格里拉在深圳有3家酒店，这次招聘主要是一线岗位，比如前厅接待、厨房、餐饮服务等，预计每家酒店最少招10人。“随着酒店客流量的增加，我们需要适当增加人才储备，以更好地开展服务。从专业对口来看，酒店管理专业、导游专业的求职人员更为契合公司需要。”唐女士表示。

深圳市东方银座酒店管理有限公司同样提供了20多个就业岗位，包括销售经理、前台接待、大堂副理、客房文艺、餐饮服务员等。

2021年4月才在深圳皇庭广场开设首家分店的香港连锁品牌谭仔米线，目前已经在深圳有12家分店了。“这两年来受疫情影响，餐饮业步履维艰。但是这个春节坚定了我们的信心，深圳餐饮业火速复苏，充满勃勃生机。”招聘负责人林女士表示，2023年，公司将大展宏图，计划在整个大湾区增开30家连锁直营店。今年预计招聘人员超百名，涉及服务员、后厨的基础岗位，也有店铺管理的人才需求，“招聘既为补充现有门店人力，也为新店做人才储备。”

房地产物业回暖

企业诚意十足“揽才”

记者在现场发现，不少房地产企业、物业集团也带来了大量的岗位，诚意十足“揽才”，这也从侧面展示，房地产市场初露企稳端倪，回暖复苏的各方面力量正在积蓄。

中建二局华南公司人力资源部负责人张小姐在接受采访时表示，今年公司接到了几个新的项目，对土木工程师、财务等人才的需求十分迫切，计划招聘120多人。此次公司诚意带来“满满干货”，除了岗位工、节点奖金外，还提供企业年金、住房补贴、交通补贴等福利。“公司的工作区域分布较广，包括粤港澳大湾区的热门城市，今年我们已经招收了2名香港户籍的毕业生，欢迎港澳人才来到大湾区就业。”

“随着经济回暖，预计房地产业也将迎来春天。新年公司计划新增门店，对店长等管理岗位的需求会有所增加。”深圳乐有家控股有限集团有限公司区域主任宋先生介绍，此次主要提供置业顾问、区域主任的岗位，计划招聘上百人。

而明喆集团股份有限公司的经理项女士透露，今年公司市场拓展规模比较大，有几所新学校的项目要启动，用工需求比较大。“近期打算招聘最少30人，其中保洁员、维修工、保安的缺口最大，人也最难招。”她表示。

江西嘉福物业集团有限公司跑到了深圳来“挖人”，招聘的岗位包括：城市服务公司总经理、集团管家研修院副院长、集团人力运营经理、集团财务经理、片区项目负责人、项目经理等，其中不少岗位是需要到江西工作的。其人事行政主管罗女士坦承：“深圳是人才聚集地，不少江西人在深圳工作生活，我们一方面在拓展深圳分公司的业务，一方面也希望能在深圳招揽到江西老乡回江西发展。”