□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 徐勐

近日，2022年度全市高质量发展综合绩效考核结果出炉，淄博高新区荣获一等等次。其中，党的建设“履行抓基层党建工作责任”位列第一梯队，基层基础进一步夯实规范，基层党建工作实效跃升，实现基层党建工作提质争先与经济社会高质量发展同频共振、融合共赢。

突出党建引领 强根铸魂聚力谋发展

经济社会的高质量发展，得益于“党建+”的强力领航。2022年淄博高新区召开4次党建领导小组会，谋划、部署、推动各领域党建工作，出台党建规范化文件6个；常态化开展谈心谈话，听取镇街、中心等单位党组书记履责情况汇报50余次；为145名党组织书记讲授党课，教方法、提要求、压担子；区工委领导班子成员联系10个村党组织，每季度至少开展一次调研，27个单位（部门）配合跟进，查实情、解难题……如何顺应时代发展、把准时代脉搏？淄博高新区抓党建带队伍，让广大党员干部思想、能力、行动跟上时代发展步伐，跟上事业发展需求，累计谈心谈话700余人，走访党员群众800余人，收集村班子建设、村级经济发展意见建议103条，高质量完成软弱涣散村党组织整顿，落实领导班子成员党支部联系点制度，区工委领导率先垂范，推动180余名领导干部到联系点调研400余次。

坚持靶向施策 推进城市基层阵地建设

时代在进步，城市在发展，城市党建也必须与时俱进、不断创新。淄博高新区全面实施基层治理体系建设、基层党建融合发展、党建人才队伍培养等红色引领“三项工程”，印发《关于构建党建引领、多元协同基层治理体系若干措施》，明确5个方面、26条具体措施，将全区15个城市社区划分为176个微网格，配齐配强双楼长（单元长）2171名，组建“齐新领航”志愿服务队87支，志愿者2700余人，每季度开展“一网三联”积分兑换，建设“红色驿站”106处，构建“1+N”党群服务矩阵，形成“10分钟党建生活圈”。同时，推动部门单位党组织每月下沉小区开展“社区双报到”服务，机关在职党员利用“8小时之外”，主动亮明身份积极参加“居住地服务日”活动，累计开展活动600余次，党员干部参与7800余人次。依托5个“社区书记工作室”，开展“书记沙龙”“后备人才讲堂”等系列培训，打造“书记和您拉拉呱”“周一益事”“一韩就应”“社区合伙人”等社区工作品牌。

力促“两个覆盖” 扩大“两新”领域党建成效

探索党建赋能新路径，加强党的组织和工作“两个覆盖”，淄博高新区以“党建链”赋能“产业链”，在5条市级产业链全部成立党委，建立“1+2+10+N”产业链党组织体系，通过“党建+平台”“党建+人才”“党建+生态”“党建+金融”等模式，为链上企业提供政策支持、解决发展难题，为“两新”组织发展注入红色动能。同时，开展“双查双亮双结对”行动，成立物流和道路运输、外卖、直播电商4个行业党委，建立72处“齐新先锋驿站”，提供“5+N”贴心服务。开展红火炬“暖新服务月·助力双十一”活动，发布十“新”服务项目，吸纳70余名外卖骑手、快递小哥组建“齐新先锋志愿服务队”，为城市基层治理注入新动能。将154家社会组织党建工作责任明确到12个部门单位，建立社会组织党建“四个一”工作机制，进一步理顺了社会组织党建工作体制机制。

做到“三个聚焦” 夯实乡村振兴组织基础

办好农村事情，实现乡村振兴，关键在党，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。淄博高新区扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动，聚焦村级组织建设、队伍建设和经济建设，全面提升高新区（含先创区）辖区内130个村级党组织建设水平，精准划分“示范”“创优”“强基”3种类型村级党组织，梳理16项35条重点任务，制定86条提升整改措施。高效推进“双清攻坚”“双百帮带”行动，持续深化“党建引领、一网三联、全员共治”乡村治理模式，实施“头雁”领航，分级分类开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”16次，观摩点评村居93个，45名村党组织书记分两批纳入专业化管理。同时，实施“四必清一加强”攻坚行动，清理各类合同3938份，合同金额3亿余元，盘活闲置土地61处，增加村集体收入5000万余元，130个村集体经济收入全部突破10万元，其中50万元以上的村占比67%。

把好“四个关口”抓好党支部和党员队伍建设

欲筑室者，先治其基。基层党组织是联系服务群众的重要纽带，关乎党的执政之基。淄博高新区聚焦党支部管理把好“评定关”，在各领域党组织中全面推行党支部评星定级管理，围绕班子建设等6个方面，细化35项指标，评出五星级党支部124个；党员发展把好“审核关”，实现党员发展、党员组织关系转接全流程线上操作，2022年转接4451人次；党员教育培训把好“成效关”，4个镇街、中心全部建成党校，举办65期党员培训班，实现党员轮训全覆盖。建立全市首家园区党校，面向“两新”领域党员，开展培训活动18次；党代表作用发挥把好日常“管理关”，按照标准化、规范化、制度化和有标识、有制度、有职责、有流程、有反馈、有台账等“三化六有”标准建设党代表工作室18个，每月开展“党代表工作室接待日”活动，累计接待党员群众300余人，解决实际问题50余个。

岁月流金，党旗飘扬。2023年是淄博高新区加快高质量内涵式发展、迈向第二个30年的首战之年，围绕全市“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，淄博高新区上下正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，充分发挥党组织“主心骨”、党员干部“主推手”作用，为实现高质量发展提供坚强组织保证。