10月27日，由深圳市地方金融监督管理局主办的“2023大湾区可持续金融论坛”在深圳圆满举行。本次论坛以“可持续金融助力高质量发展”为主题，多位重量级嘉宾齐聚现场，共同探讨可持续金融的发展趋势和创新实践。会上，由嘉实基金和国新咨询联合出品的可持续金融领域最新前沿成果——《央企控股上市公司ESG价值发现白皮书》首次重磅发布。

ESG评价助力央企上市公司价值发现

谈及该白皮书诞生的缘由，嘉实基金ESG研究部负责人韩晓燕指出，作为我国国民经济的重要支柱，央企在推动我国经济高质量发展和产业升级、服务国家战略、改善民生等方面发挥关键作用，也肩负着引领中国式ESG实践的重任。反映到二级市场上，央企上市公司在我国资本市场有着举足轻重的地位，但其在资本市场长期处于低估值水平。

“央企通过提升环境和社会绩效可以进一步提升企业内在价值，而ESG评价可以作为央企上市公司社会价值发现的重要工具。在可持续投资理念逐步主流化的背景下，资本市场将逐步重视央企ESG优势并融入其估值体系，从而在中长期资源配置中向ESG表现优秀的央企进行倾斜，形成ESG溢价，推动形成央企ESG价值发现机制。”有鉴于此，韩晓燕介绍，在2023年初，嘉实基金和国新咨询联合组建了央企ESG研究课题组，对央企ESG绩效进行了深入的分析，经过过去几个月的深入研究、调研和内外部反馈，《央企控股上市公司ESG价值发现白皮书》得以出炉。

据白皮书统计，截至2023年6月末，有34.4%的A股上市公司披露了独立ESG或社会责任报告；其中，央企的ESG报告披露率更是高达78.3%。同时基于嘉实ESG评分体系可以发现，央企在ESG整体绩效方面表现良好，其ESG评分分布向高分段有所倾斜。

在韩晓燕看来，ESG评价作为落实可持续发展理念的一种具象化工具，对于如何评价企业可持续发展特征和高质量发展水平给出了相对明确的系统性指标体系。因此，嘉实基金希望可以提出一套具有中国特色并符合央企特征的ESG评估维度，为完善央企社会价值评估提供线索和工具，助力推动央企的价值发现和重塑。

强强联合推动央企价值发现机制构建

作为国内可持续投资的引领者和深度践行者，嘉实基金于2018年成为境内首批“联合国负责任投资原则”的签署方，在业内率先成立专职ESG研究团队，以ESG深度研究驱动，构建起与国际标准接轨并符合中国本土特色的ESG评估体系，为行业搭建ESG基础设施。嘉实已将ESG投研成果系统性的纳入了股票和固收基本面研究、策略和产品构建、风险管理、公司参与各项流程，深度践行可持续ESG投资理念。嘉实基金希望与志同道合者，合力构建ESG生态系统，推动中国企业的可持续转型和变革，助力企业治理水平和投资价值的提升，赋能实体经济和资本市场的高质量转型。

国新咨询作为国务院国资委监管的央企——中国国新控股有限责任公司的全资一级子公司，围绕国有资本运营公司功能定位，以“服务国家战略部署、服务国资国企改革，为客户创造价值”为使命，拥有一支深耕ESG咨询领域的人才队伍，在丰富的ESG研究经验的基础上，以独创的ESG评级模型为核心，为客户提供更具前瞻性、创造性、针对性的综合解决方案，打造覆盖ESG评级、ESG报告、ESG投资、ESG管理与培训、ESG研究以及ESG交流平台等全生命周期的产品和服务体系。

此次嘉实基金和国新咨询强强联合推出《央企控股上市公司ESG价值发现白皮书》，  为研究和评估央企ESG发展水平，推动央企ESG价值发现机制的形成勾勒了全新蓝图。韩晓燕介绍道，该白皮书阐述了ESG对于推动央企高质量发展的重要性和必要性，并应用大量ESG数据分析和刻画了央企控股上市公司在ESG信息披露和管理方面的进展和趋势，探索基于ESG理念量化评估央企控股上市公司在环境、社会方面的正向外部影响力和价值创造，推动建立更加系统、科学、有效的央企价值发现机制。