思茅区坚持党建引领，从科学调整规模、强化基础保障、建立制度机制等方面入手，全力推进社区优化调整，提高城市精细化服务治理水平。

上下联动，健全社区优化调整机制。专班运行，强化落实。把社区优化调整作为“一把手”工程和“书记领航”项目高位推动，成立工作专班，发扬“盯管跟”精神，做到任务到岗、具体到事。广泛发动，加大宣传。利用微信群、微信公众号等，积极宣传社区优化调整重要意义、调整原则、推进举措等。系统谋划，规范推进。以思茅区委制定的《关于提升党建引领基层治理能力的实施方案》为依据，确保工作有据可依、有章可循。同时，以思茅区民政局编制的《普洱市思茅区行政区划图》为“纲”，依图知整体布局、知人口规模、知四至边界、知目标任务。

明责赋权，破解社区优化调整难点。依法依规，有序推进。严格按照规定，有计划、按程序开展社区优化调整工作。明晰边界，优化调整。新增社区7个，推进社区边界、范围、户数确定工作。综合平衡，便利服务。从实际出发，制定新社区的经济社会发展、生态环境等规划。

共建共治，汇聚社区优化调整合力。制定出台选举工作方案、流程和公告清单，注重从本土大学生、退役军人、热心居民、致富能手中选任群众公认的社区干部，新一届“两委”委员大专及以上学历占70%。聚焦机制建设，让社区服务专业化。制定《思茅区2022年城市基层党建工作要点》，推进中心城区的住宅小区业委会或物委会覆盖率达到100%，推动运转规范，形成长效机制。

聚焦服务提升，让精细治理规范化。推广社区综合管理服务中心模式，盘活资源资产，增强社区创收能力，促进“自我造血”，激发社区治理的内生动力。

（来源：普洱日报                思组轩                        编辑：阮琳佳）