一是党员教育抓日常，不断提升党员队伍政治素养。将党支部作为培训“主阵地” ，发放学习资料 6000 余册指导开展日常学习,举办全县党务干部、新党员入党宣誓及党性传承教育等 6期培训班，推动机关党员日常学习教育正规化、常态化、制度化。

二是服务中心抓载体，不断提升服务经济社会发展能力。打造“一三六”创建模式，检查反馈问题 231 个，打造县气象局、昌洁公司等 8 个示范点。依托县直机关“火山红韵”党员志愿服务队，组织党员机关 10000 余人次参加“文明城市创建”“疫情防控”“绿满乡村”等志愿服务。

三是基础工作抓规范，不断提升机关党建工作科学化水平。开展“双十佳”品牌创建，聚力提升“党建+政务服务”等 20 个党建品牌。加强机关党建一线调研，打造典型案例《完善工作载体推动机关党建工作落实研究》被评为“2022 年度全省机关党建优秀研究成果”。牵头开展全县机关党组织换届工作，指导召开换届党员大会 126 场，全面完成机关党组织换届工作任务。