日前，一份调查报告显示，当下“95后” “00后”大学毕业生就业观更为理性务实，曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地，如今越来越多的毕业生选择回乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。调查发现， 2022届外地求学本科生返乡就业的比例（47%）较2018届（43%）提升了4个百分点。（8月8日中新网）

就业关系的社会流动，不仅包括不同地域之间物理上的迁徙，也包括社会分层上的“能上能下”。按照那种蜻蜓点水、断章取义的“浅阅读”，“大学生返乡就业比例上升”代表着“人往低处走”，意味着在社会分层中下滑。实际上，这既不是“下嫁”，也不是躺平、摆烂，而是选择更加契合自己的价值实现的渠道，找到更好的“我该如何存在”的路径。

在理性选择深入人心的当下，大学生对自身究竟要置身一线城市还是非一线城市，显然都会经过权衡和计算。“北上广深”等一线城市固然集聚着更多的机会和资源，却也面临着更激烈的竞争、更高的生活成本和更高的城市融入门槛。在一线城市打拼，固然有可能“更上一层楼”，但返乡就业也并非都黯淡无光，对不同生活方式的向往与追求，根源于不同的“意义之网”。

伴随着新一轮科技革命和产业变革，我们所处的时代正在进行一场比较大的经济转型。产业结构的调整，不仅让一些产业从东南沿海转移到中西部地区，也带动了一些新的经济增长点，为大学生返乡就业提供了广阔的舞台。

人才是第一资源，大学生是一个地方未来发展的“充电宝”。“大学生返乡就业比例上升”不仅能够促进当地的经济发展，也能够为家乡注入更多生机与活力。“大学生返乡就业比例上升”不仅具有经济意义，还具有文化意义和社会意义。

与祖辈、父辈相比，许多“95后”“00后”更加青睐灵活就业。由于劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的新就业形态越来越多，不少职业对地域和空间的束缚越来越少，大学生即使回到家乡、回到乡村，也依然可以成就出彩人生。有的返乡大学生通过短视频创作、直播带货等方式，不仅改善和优化了自己的生存生态，也为农民提供了便利，助力了乡村振兴。

在人口红利拐点凸显、劳动力供求关系发生结构性变化的今天，更多大学生返乡就业显然为一个地方注入了更多的“源头活水”。当然，“大学生返乡就业比例上升”既是机遇，也是挑战。地方要健全社会保障和福利体系，提供更多优质的医疗、教育资源，拓展发展空间、提供上升通道，只有这样才能让返乡就业的大学生有更多的获得感与幸福感。

此外，建立和加强大学生与家乡的情感联结，尊重和善待大学生，只有让大学生留在家乡有希望、有奔头、有前途，“大学生返乡就业比例上升”才会成为一种常态。

作者 杨朝清

责任编辑 何丹

责任校对 易科彦

主编 严云

终审 编委 陈洁