为深入贯彻落实自治区、自治州关于“六稳”、“六保”工作部署，全力做好县域企业招用工服务，促进城乡劳动力高质量转移就业。6月24日上午,若羌县举办了以“搭建就业平台 促进转移就业”为主题的人力资源招聘会,为劳动力供需双方搭建面对面、零距离的对接平台，更好的服务企业发展，促进城乡富余劳动力实现就地、就近转移就业。 

招聘会上，用工企业和求职者洽谈踊跃，一些热门的招聘企业展台前人流不断，前来咨询洽谈的人络绎不绝。应聘者递交简历后现场就可以和用工企业沟通交流。这种在家门口展开的招聘活动不仅快捷、高效，而且给求职者提供了更多的就业机会。

“我是在手机上通过人社局公众号看到的这场招聘会，很顺利获得了理想中的岗位。以前都是先投简历然后等通知，现在可以和他们公司的员工近距离了解用工环境和生活待遇，上班后我要尽力发挥自己的专业特长为公司服务体现我的价值。”若羌镇团结社区返乡大学生宋艺林说道。

据悉，此次招聘会由县就业工作领导小组牵头，志存锂业、康江建材、果叔农业、天山水泥、金岳矿业等65家用工企业为此次招聘活动提供就业岗位800余个。

若羌县楼兰投资公司办公室主任陈小荣说：“若羌县国资委下属8家企业提供了24个岗位，涉及办公室、专业技术、风险管理等领域，保障大家精准择业选岗，切实解决劳动人员就业问题。”

若羌县人力资源和社会保障局办事员周磊说：“本次招聘会针对若羌县就业困难人员、高校毕业生、退役军人等群体，提供了最优质的服务和帮助，同时还为企业提供相关补贴政策，确保企业更好的吸纳重点就业群体。”

就业是民生之本。近年来，若羌县委、县人民政府高度重视公共就业服务工作，充分发挥政府引导职能，不断加强公共就业服务体系建设，促进人力资源交流，强化就业服务，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，把加强城乡劳动力转移就业，大力发展劳动密集型产业作为一把手工程，纳入改善民生、为民办实事的重要内容，通过出台优惠政策、强化技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，增加城乡居民收入，有力的实现了经济发展与扩大就业的良性互动，就业难、创业难、致富难等突出问题得到了有效的缓解。