为全面了解全市劳动关系领域工作开展情况，进一步加强劳动关系治理体系和治理能力建设，深入推进和谐劳动关系创建，近期，市人社局成立专题调研组，赴各区市、开发区开展劳动关系领域工作情况调研。
调研组通过实地走访、查阅资料和邀请相关企业座谈等方式，详细了解各区市、开发区劳务派遣单位运营和监管、“和谐同行”企业培育、劳动保障监察特别是疫情期间监察工作开展、金牌劳动人事争议调解组织建设、劳动人事争议多元处理、仲裁要素式办案方式改革以及仲裁监察协调联动机制建立等情况，对各项工作中的难点、堵点问题进行了深入探讨，并认真听取了各区市、开发区和相关企业对劳动关系领域工作的意见和建议。
劳动关系作为最基本、最重要的社会关系之一，事关企业和广大职工的切身利益，事关社会和谐稳定。市人社局将紧紧围绕中央和省、市关于构建和谐劳动关系的决策部署，坚持以劳动关系“和谐同行”三年行动为总抓手，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为工作主线，坚持问题导向，强化源头治理，加大劳动保障监察执法力度，不断提升劳动人事争议仲裁处理效能，着力解决劳动关系领域的突出矛盾和问题，深入推进和谐劳动关系创建，助力开创“精致城市·幸福威海”建设新局面。
编辑：陈琼
终审：李泽
| 留言与评论（共有 0 条评论） “” |
