敦煌市阳关镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极推行发展党员“1136”工作法，从“细、精、优、严”上下功夫、出实招，为党员队伍注入“新鲜血液”，实现发展党员数量和质量的“双提升”。
规范发展党员，工作方法求“细”。为进一步规范发展党员工作，不断提升发展党员质量，镇党委专题组织学习发展党员“1136”工作法，组织召开发展党员工作专题会议，根据各党(总)支部实际情况及现实需求，按照发展党员指导性计划，防止简单的分指标、卡比例，通过综合平衡、分类指导，依照发展党员工作规范，优化细化工作方法，推动发展党员工作管理规范化。
突出政治标准，发展质量求“精”。镇党委坚持把政治标准放在首位，实行发展党员全程纪实制度，按照“谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁发展谁负责”的原则，对发展对象进行全程监管、实时督查，从源头上保证发展党员质量。同时，组织5名发展对象参加了为期3天的全市短期集中培训班，进一步端正入党动机、提高能力素质，确保了党员发展质量。
拓宽选苗渠道，队伍结构求“优”。重点从产业工人、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织等重点领域中发展党员，通过“党员代表推荐、群团组织推优”的方式，摸排挖掘奋发上进、为民服务宗旨意识强的农村“好苗子”，为乡村振兴注入新活力。建立入党积极分子、发展对象、预备党员台账，全面掌握人员储备情况，定期进行分析研判，把新发现的先进分子吸收到党员队伍当中，把不符合条件的及时调整出去，确保队伍在保持数量的同时保证质量。今年以来，阳关镇共吸收入党积极分子6名，发展对象5名。
（黄丽）
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