清廉七星建设工作启动以来，七星区大力开展清廉社区建设，主动对标自治区、桂林市清廉社区建设工作要求，坚持“务实担当、专业高效、创新争优”的原则，聚焦“实”“专”“新”，大力打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区。

      制度固廉聚焦“实”。七星区委组织部牵头成立清廉社区工作专班，实行专班专抓，负责清廉社区工作推进。制定《七星区“七廉工程”推进清廉社区建设助力打造世界级旅游城市的工作方案》，通过“思想筑廉、队伍守廉、服务助廉、制度固廉、监督护廉、文化育廉、宣传倡廉”的“七廉”工程推动清廉社区建设。召开七星区清廉村（社区）建设工作布置会，研究部署全区清廉村（社区）建设工作，要求各级党组织履行好清廉社区建设的主体责任，把清廉社区建设作为一项重要政治任务来抓。同时，开展七星区“七廉工程”推进清廉社区建设业务培训会，提高街道（社区）清廉社区建设的业务水平。

       队伍守廉聚焦“专”。贯彻落实《七星区专职化社区工作者管理办法（试行）》要求，在“专”上下功夫，坚持把政治标准放在首位，选优配强专职化社区工作者，实行凡进必审、凡进必考、资格联审。将民政、卫健、社保等部门下派到33个社区的社区居干、基层岗位协管员、“4050人员”等方面422名基层工作人员，统一整合为社区专职化工作者。率先落实“三岗十八级”待遇，按照工作年限、学历水平、能力素质、专业资格等综合因素，建立社区正职、副职、一般工作人员3类岗位。拓宽专职化城市社区工作者队伍职业通道，完善薪酬制度，建立“基本工资+绩效工资+绩效奖励”的薪酬结构。同时，深化社区干部包片联户制度，推动社区干部走访居民群众。严格落实专职社区工作者错时上下班、节假日值班等工作制度。畅通联系群众渠道，综合运用短信、微信、意见箱等载体，及时了解和掌握居民群众诉求230件，解决问题数180件。

       文化育廉聚焦“新”。加强廉政文化建设，依托33个社区党群服务中心、文化长廊、居民楼道、沿街围墙等设施，建设布局合理、内容生动、氛围浓厚的廉洁文化展示廊。打造清廉文化特色楼道，以“清正廉洁、忠孝仁义”等为主线，在小区楼道设置廉政宣传标语33个，营造清廉文化氛围，使廉洁意识根植与广大党员群众心中。创建廉政“物语”文化教育5个。例如，辰山社区将党建、廉政、和谐等内容用名言、警句、俚语、谚语等形式在小区显眼处制成温馨美观的物语标牌，在社区中处处能看到“一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心”“宁可正而不足，不可斜而有余”等廉政标语，使党员群众在潜移默化中受到教育启迪、得到陶冶升华、实现自我超越；龙隐社区打造廉政文化墙和廉政文化角，将廉洁文化融入社区建设当中，进一步增强廉政文化氛围；七星社区依托“古莲文化街”“礼仪孝道宣传长廊”“桂林板路文化街”“龙隐路特色文化街”等优势资源，定期组织党员、群众、未成年共300人进行参观学习，开展现场廉洁教育40余场，有力推进党风廉政建设更上一层楼。（曾明）