7月2日，我市发布《2022年黄石市企事业单位紧缺人才需求目录（第二批）》，以深入推进“才聚荆楚·智汇黄石”工程，大力吸引和集聚更多的高校毕业生来黄留黄就业。

　　为贯彻全省稳就业暨全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，落实市委、市政府部署，市委人才办、市人社局在今年5月份发布《2022年黄石市重点产业链紧缺人才需求目录》基础上，深入调研，面向我市各类企事业单位广泛征集人才需求岗位，编制发布《2022年黄石市企事业单位紧缺人才需求目录（第二批）》。

　　据介绍，第二批紧缺人才需求目录征集范围更广，覆盖我市各类事业单位和国有企业、民营企业。《目录》涉及我市医疗、教育、商贸等行业和12条重点产业链企业共计300家单位，提供紧缺人才需求岗位1021个、4400人。

　　从本次紧缺人才需求调研情况看，我市民营企业人才需求量大，紧缺人才需求岗位达到771个，需求人数达3631人，占总人数82.5%；国有企业紧缺人才需求岗位136个，需求人数535人，占总人数12.2%；机关事业单位紧缺人才需求岗位114个，需求人数234人，占总人数5.3%；

　　从紧缺人才需求岗位学历和专业来看，部分用人单位对高层次专业人才、产业科技人才的学历要求较高，调研中的医疗机构和新材料、生物医药、高端装备产业链企业提供博士研究生、硕士研究生紧缺人才需求岗位48个；教育培训、商贸服务业等普遍要求大学专科及以上学历，提供岗位451个；机械、电气自动化、化工化学、环境保障、机电一体化、计算机技术应用、生物工程等专业本科、专科毕业生的需求量比较大；在薪酬和待遇方面，各用人单位均提供了较好的待遇和优越的条件，最高年薪达60万元。

　　下一步，我市将持续推进“才聚荆楚·智汇黄石”工程，开展系列招才引智活动，并通过“黄石发布”“黄石人才服务”微信公众号、视频号和黄石市公共招聘网强化线上发布、线上招才，落实新黄石人计划“新10条”“重点产业链聚才10条”等政策，不断优化人才发展环境，为我市加快建设国家创新型城市和武汉都市圈核心城市汇聚更多的“第一资源”。（记者 丁欢 通迅员 黄人才）

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《2022年黄石市企事业单位紧缺人才

需求目录（第二批）》

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新黄石人计划“新10条”政策

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《黄石市招才引智政策宣传册》

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