连日来，澧县人社局在“送政策、解难题、优服务”行动中，围绕企业用工难题，一手抓人社惠企政策落地，一手抓企业用工服务，确保企业实现高质量发展。

一大早，两辆挂着“岗位送下乡、群众接进厂、企业干劲足”等横幅的“福利专车”，从县城出发直接来到梦溪镇政府院内，将该镇80多名待就业人员接送到冠力鞋业、萌恒服装等制造企业，让企业负责人带着他们参观企业，详细介绍了各工种的工作环境、时间、薪资、福利及餐饮住宿生活补助等方面情况。经过半天时间的参观了解，对两家企业良好的工作环境和较高的薪资待遇，大家纷纷心动不已，不停地咨询企业负责人相关工作岗位的招工要求。

澧县梦溪镇待就业青年 鲁于明：今天在澧县看了两个工厂，现在澧县工厂的发展速度比较快，工资待遇也比较高，总体感觉还是比较好，回去了之后还是考虑一下，看在哪个厂里上班。

在“送解优”行动中，澧县人社局通过深入企业走访，实地了解企业需求，发现用工紧缺是众多企业反馈的共性问题。该局立即结合企业行业用工特点，协同县、镇、村三级共同发力，摸清当前城乡剩余劳动力底子，积极开展企业用工帮扶活动。不仅带着企业走出去，前往常德高职院、湖南文理学院等院校进行现场招聘，还将待就业人员请进来，让用工双方在生产一线达成就业意愿，并充分利用“澧州好工作”云就业平台作用，让信息多跑路，群众少跑腿。今年以来，澧县人社局已为全县部分工商企业和重点建设项目解决用工缺口3850余人。

澧县人社局人才交流中心主任 万毅：围绕激活市场主体、稳定就业形势、搭建人才交流平台发挥作用，把保障县内企业用工放在首位，不断创新工作措施，确保全县企业有工可用、群众在家门口有业可就。

今年上半年，为进一步激活市场主体和促进本土就业，澧县人社局围绕国家、省、市稳岗位提技能保就业政策，积极帮助全县516家参保企业合计减免工伤保险费373.8万；在原餐饮、零食、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业的基础上，进一步扩大了17个行业实施阶段性缓缴企业社会保险费。同时，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，将中小微企业返还比例从60%提至90%，大型企业返还比例从30%提至50%，发放补贴资金247.65万元，稳定岗位5661个。