为吸引更多有志青年返乡就业创业，7月5日，“广聚英才 乐业湾区”乡村振兴专项赛成果交流会暨专场招聘会在增城区少年宫举行。活动上，除了总结回顾第九届“青创杯”广州青年创新创业大赛乡村振兴专项赛成果外，广州正式发布“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”项目，并为增城区5支“青春志愿行动”服务队颁发证书。增城区“青年之家”旗舰店也于当天正式开业。

第九届“青创杯”广州青年创新创业大赛乡村振兴专项赛于近日落下帷幕。记者了解到，本次专项赛共吸引来自乡村文旅、农村电商、现代种养殖、预制菜等乡村振兴主题的87个创业项目报名，参赛项目数量、质量均创历届之最。

本次活动由团市委、市人社局、市农业农村局指导，团增城区委、市青年就业创业服务中心等单位主办。活动中，8名来自孵化器、投资机构、企业、中国青创板挂牌运营单位的“成长导师”到场，为乡村振兴专项赛涌现出的优秀创业团队提供项目优化、融资支持、资源链接等服务，为吸引青年到乡村广阔天地大施所能积极“赋能”。现场还开设了“广聚英才 乐业湾区”专场招聘会，70家企业携近2000个工作岗位到场，向有志于投身乡村振兴热潮的青年发出招聘邀约。

“蜜蜂计划”正式发布，广州预计首期培养50名“乡村青年CEO”

当天，活动主办方正式发布“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”。该计划是在团市委和广州市农业农村局指导下，由广州乡村振兴控股集团、GVL怡境文旅集团共同发起的“乡村青年CEO综合赋能”系列项目之一。

项目着眼于打造乡村青年就业新蓝海，将育才和引才结合起来，旨在吸引、培养一批了解乡村、立志投身乡村、兼具乡村运营专业技能，能有效对接市场且拥有蜜蜂般良好品质（聪明、勤劳、勇敢、无私奉献）的乡村青年领袖。

“‘蜜蜂计划’是一个由共青团主导、企业出资支持的全新公益项目尝试，我们希望借此搭建一个乡村振兴人才供需双方相互理解和深度互动的平台，系统化、机制化实现双向匹配、精准对接。这个项目也是广州共青团深入实施‘青年回乡行动’，动员青年下乡开展社会实践和协同创新活动的一次创新实践。”团市委青年发展部主要负责人表示。

记者了解到，该项目计划招募遴选50名“青年CEO”，开展为期一个月的“深度乡村实习”。主办方不仅整合了国内“三农领域”优秀学者、龙头企业行业专家、一线“新农人企业家”及政、产、学、研、金、社等跨界力量，还打造了一套“强实用性的专业课程体系+产业项目／村社实训（在岗锻炼）+匹配导师及实操方案设计+生态社群跟踪+后续优秀项目孵化支持”的培育模式。

入选学员先进行一周的专业课程学习，组成实践共创小组、完成课后作业，之后将进入为期四周的实习/实践，每个小组将匹配进入实训企业/基地，实践过程中需完成项目策划书，并在结业时进行路演汇报，综合表现优异的学员还有机会获得项目孵化支持。

在招聘会现场，毕业于佛山科学技术学院农艺与种业专业的研究生邹剑锋递上了自己的简历。“我自己是增城人，希望能够发挥自己的专业优势，同时学习新媒体营销技能，未来在农业种业领域做好社会宣传和科普工作，为家乡的乡村振兴尽一份力。”他坦言。

广州乡村振兴控股集团有限公司社会责任事业部总经理陈俊彤告诉记者，目前该计划首期培训项目已收到100多位有志参与乡村振兴的青年报名，接下来将进行筛选，培训将于7月19日至8月19日在广州市内多个代表性农业产业基地、特色村庄举行。

专项赛为“新农人”搭台，政策赋能青年回乡创业

记者从主办方了解到，借助第九届“青创杯”广州青年创新创业大赛乡村振兴专项赛平台，一批返乡创业、“新农人”青年人才脱颖而出。本次专项赛评选出了活禽自动化分拣应用中心、倚丰综合营地-户外研学等12个优秀创业项目，其中6个乡村振兴专项赛项目进入第九届“青创杯”总决赛并取得较好成绩，如“倚丰综合营地-户外研学”项目最终凭借不俗的表现斩获“非在校青年赛企业成长组优胜奖”。有关专家表示，本届专项赛涌现出众多青年乡村创新创业项目，体现了乡村创业方面的青春力量。

近年来，团市委联动银行等金融机构为青年创新创业项目、团队融资提供帮助；通过现场展示、网络直播等方式，向全社会宣传推介优秀项目，打造乡村振兴专项赛品牌，引导更多青年更加踊跃投身“三农”主题创新创业。

记者还了解到，增城区近年来也推出了系列强农惠农政策，引导青年成为加快推动农业生产经营现代化建设、加速农村一二三产业融合、提高农业附加值、提升农业农村品牌价值的“新农人”。如：该区财政每年安排专项资金1000万元，对未享受上级贴息补贴的农业龙头企业农产品加工技术改造、农业产业基地建设、企业生产规模扩建等进行支持，需要向银行贷款所产生的利息按照中国人民银行同期基准利率计算；对单造种植水稻15亩以上（含15亩）的承包经营户或通过依法流转耕地的种粮大户、家庭农场、农业企业、农民专业合作社和农业社会化服务组织等新型农业经营主体，按照100元/亩/造标准给予补贴等等。

“线下招聘+直播带岗”助力， 2000个岗位精准服务青年就业

除了有好的项目，还要有专业人才。前不久，广州入选首批“全国青年发展型城市建设试点”。试点方案中提出优化青年职业成长发展的就业环境系列举措，着力完善青年宜业公共服务政策体系，为引导青年人才返乡，促进青年实现更加充分更有质量就业提供有力支持。

活动现场，市青年就业创业服务中心联合增城团区委、增城区人社局、增城区农业农村局等单位，采取“线下招聘+直播带岗”的方式，重点为增城区及周边地区的高校毕业生、城乡青年、周期性待业青年、返乡务工青年、青年产业工人等就业群体提供精准就业服务。

作为“广聚英才 乐业湾区”高校毕业生就业服务月中的重要活动之一，本次招聘会累计发动70家企业参加现场招聘，提供财务会计、采购管理、仓储物流、客服管家、新媒体运营、储备干部等各类岗位近2000个。

此外，招聘会现场还推出了直播带岗活动。主办方面向增城区优势企业、重点行业征集了8家企业，为增城区高校毕业生提供253个岗位，并通过主播在线推荐企业岗位的方式，实时与学生在线互动，为学生答疑解惑。

文、图/广州日报·新花城记者：张姝泓 通讯员：穗团宣视频/广州日报·新花城记者：张姝泓广州日报·新花城编辑：林静