7月5日下午，西安大兴医院召开2022年半年工作总结大会。院领导、科室主任、护士长及行政职能部门等人员参加会议。

▲张贵和副院长主持‍会议

大会在《大兴星火正青春》七一献礼短片中拉开序幕。建党101周年之际，10名青年党员、3名模范党员与党共度政治生日，用实绩与真情为党献礼。

2022年是医院学术提升年和高质量内涵建设年。科教办主任王倩、经管办主任屠海波、质控科主任李彬娟和医务部主任邹慧莉，分别汇报了学术提升、管理运行、质量建设、技术展望和学科认证等五个方面的进展情况。

▲科教办主任王倩做《学术工作报告》

▲经管办主任屠海波做《医院管理运行情况报告》

▲质控科主任李彬娟做《质量内涵建设报告》

▲医务部主任邹慧莉做《技术展望和学科认证报告》

会上，西安大兴医院党委书记、院长贺建军做题为《只顾攀登莫问高》的半年工作总结报告。

贺院长从党的建设、大兴渭水园项目、学科认证等21个方面，回顾了医院上半年主要工作与成绩。

党的建设坚强有力。陕西省委常委、组织部程福波部长莅临医院调研党建工作。程部长对“大兴速度、大兴现象、大兴作风”给予高度赞誉。

韩丽春担任陕西省第十四届党代表、贺建军担任西安市第十六届人大代表、梁红娟担任西安市第十五届政协委员、李振贤担任莲湖区人大常委、邢影担任莲湖区政协委员，在多个重要场合，都有大兴声音。

医院获批全国退役军人服务保障先进单位。

开展“与党同心共芳华——喜迎二十大、永远跟党走”庆祝建党101周年系列活动。省委、市委组织部领导，莅临大兴医院深入检验输血党支部，共同开展主题党日活动，抒发谈初心、忆党情、报党恩的深厚情怀。

渭水园项目进展顺利。

学科认证如火如荼。46个科室全覆盖。

学术提升年扎实推进。申报20余项国家自然科学基金；举办以大兴第一届急危重症高峰论坛为代表的40场高水平学术活动；品管圈活动广泛深入。

技术特色更加鲜明。全院申报新技术76项，新业务58项。

质量内涵建设稳中有进。

教学工作精彩纷呈。医院成为延安大学研究生联合培养基地；建设高品质的腔内镜模拟培训平台。

人才队伍持续发力。引进了李文联、何文等多名专家，及刘鲁伟、王军、郝炯、何彬彬等一批优秀中青年骨干。组织200余名新入职员工岗前培训。

护理专业能力快速提升。获批国家康复护理专科培训基地；组织多场专科护士培训班；评选并表彰医院首届十佳青年护士。

服务品质不断升华。“互联网+”服务内涵不断丰富，走进124名患者家中，服务160余次；无人陪护服务满意度99.2%。实行退役军人“六优先”服务，满意度99.8%。

信息化建设加快推进。互联网医院大力推进15项主要流程，减少操作流程，方便患者使用。

大兴保障干在实处。

大兴宣传流量担当。10个病例登上全国、陕西热搜榜，总阅读量3亿＋。

健康管理送入千家万户。科普宣教与讲座服务23000人次，义诊18场。

渭水园院区闪亮登场。已经形成慢病管理、中医治疗和康复医学为一体的大兴老年病特色，品牌效应正在彰显。

严防死守安全红线。

疫情防控常态化。完成核酸外采任务389万人次，全民核酸检测163万例。2支医疗队138名医护人员支援新冠肺炎医疗救治工作。检验科魏东获得陕西省援沪抗疫先进个人，马俊峰、李琳帆等340余人获得西安市防疫抗疫先行者荣誉称号。

在体会中，贺院长讲到，一是思想再解放一些。要提早持续思考学科布局。二是人才，始终是人才。大兴人才队伍建设，只有进行时。三是学科认证是一篇大文章。四是细节就是高度。五要有强烈的风险意识。

贺院长分析了目前存在的主要问题，列出了下半年12项主要工作。

最后，他讲到，船到中流浪更急，人到半山路更陡，希望全体大兴人做到低调务实不张扬，只顾攀登莫问高。

科室主任、护士长等全院同志纷纷表示，要继续奋力前进，持续开展新技术新业务，努力提升服务品质，用心用情服务患者，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

供稿：职诗萌

审核：雷晓

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