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乡村振兴丨东双沟镇：聚才释能，“强引擎”催生“加速度”

故事 07-05 来源：洪泽融媒

　　六月蝉鸣，骄阳似火，在淮安市洪泽区东双沟镇洪金路提档升级项目现场、淮安洪泽电子科技产业园建设工地和张庄社区农房改善居住点，建设者们战酷暑、斗高温，用汗水为乡村振兴助力。这是东双沟镇坚持人本理念，继去年成功创建国家卫生镇后，今年集镇环境综合整治示范镇创建在淮安市又名列前茅，全力推进工业农业园区、新型农民社区和镇区等“三区”建设，聚力一二三产业融合发展的鲜明体现。

　　近年来，东双沟镇党委直面“基层干部劲不足、党员作用不突出、乡村人才留不住”等问题，把“人”作为主力，把“干”作为主线，创新开展“聚才释能”行动，抓基层、强基础，聚人才、添动力，促进基层党建和乡村振兴同频共振，引领乡村振兴提质增效。

人才支部领航，推动人才振兴

　　2021年11月，东双沟镇以全市乡村振兴人才党支部建设试点镇为突破口，成立了直属于镇党委的乡村振兴人才党支部，统筹推进组织振兴、人才振兴和产业振兴。支部成立以来，先后选拔12名村后备干部组建乡村振兴人才专班，并通过引育结合，统筹做好重点人才联系培养、党员发展、作用发挥、典型选树等工作，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门广泛参与的党建引领乡村振兴工作格局。

　　同时，以“亲情乡情”为纽带，切实做好人才“找、引、联”文章，画好乡村振兴“同心圆”。采取“村里找、乡贤推”“走出去、请进来”方式，抽调60名人员，组建20支小分队，摸清全镇人才“家底”，建立能人大户、乡土人才和在外乡贤、大学生等重点人才信息库。搭建东双沟“爱我家乡，洪雁回归”微信交流平台，积极推动“引老乡，回故乡，建家乡”，凝聚人才集聚力量，鼓励各类人才返乡就业创业。充分发挥乡村振兴人才支部的政治引领作用，保持兼职乡贤、回乡创业青年等的沟通联系，及时了解他们的关切和需求，为77名返乡青年提供技术培训、项目申报、土地使用等方面精准对接支持，改造升级乡村振兴人才公寓，营造创业就业的良好生态。

乡贤聚智汇力，赋能产业振兴

　　一手抓“招商引资”，一手抓“招才引贤”，东双沟镇以洪泽区乡贤“返乡兼职促共富”活动为契机，充分挖掘省内外乡贤资源，千方百计动员返乡兼职，为经济社会高质量发展聚智汇力，实现了全镇20个村(社区)在外优秀乡贤回乡兼任“第一村书记”“村(社区)名誉主任”全覆盖，建立了140名乡贤人才的信息库。

　　宋庄村乡贤——苏州中设建设集团有限公司董事长、苏州市总商会副会长刘书华心系家乡、根系故土，捐资助学，捐款修路装灯，慰问党员群众，并四处奔走，搭建家乡农产品直销平台，多年来累计捐资500余万元。刘书华的爱心行动，如巨石投水荡起无边涟漪，得到了东双沟杰出乡贤们的热烈响应。草泽社区乡贤——上海市淮安商会执行会长、美国纳斯达克上市公司嘉银金科董事长严定贵，受聘成为草泽社区名誉主任后，第一时间赶赴草泽考察，针对红椒、鸡蛋、龙虾等农产品销售渠道不畅问题，协助社区成立公司，为农产品在上海打开销路，同时每年安排2名社区青年到上海参观学习，培养电商人才，并捐款22万元用于完善草泽的基础设施。在他们的带领下，张庄村“贤二代”杨昊、庆祥村创业企业家邵永生等乡贤积极参与道路硬化、助学帮困、投资实业等项目，乡贤牵线搭桥、引路出力，帮助联系项目、推介农产品等，助力乡村振兴蔚然成风。

“两个作用”汇聚，护航组织振兴

　　东双沟镇党委充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着重加强基层社会治理和村干部队伍管理、后备干部队伍储备和青年党员培养工作，选拔培养乡村振兴“领头雁”，营造安全稳定的发展环境。

　　该镇坚持稳定为先，实施信访“双减量”工作，采取“四个一”工作方法，开展“大接访、大化解、大督查、大整治”活动，回应百姓诉求，协调处理各类社会矛盾，信访量逐年下降。2020年该镇人民来访接待中心被评为淮安市“人民满意窗口”，2021年被评为江苏省“人民满意窗口”。该镇强化队伍建设，建立起村干部“汇报通报、挂钩联系、督查督考”三项机制，全面实施村居干部“三定三评三挂钩”，营造全镇干部锐意进取、担当作为、跨越赶超的氛围。将党性强、素质高、带动作用好的青年人才吸收到村后备干部队伍中。结合党员中心户建设，以1个党员中心户与2名青年党员、10户左右群众结成对子，促进青年党员健康成长。结合本地芡实、螃蟹、水果采摘等特色产业，建立起本土人才、优秀市场主体、合作社大户、家庭农场、农村电商人才等能人队伍，涌现出“招商能手”杜建山、“抗疫铁人”刘海、“铿锵玫瑰”张泽、“电商达人”吉文亮、“硬核老兵”晋守连等先锋典型，培养一批引领乡村发展的“土专家”“田秀才”和致富能手。