文、图/羊城晚报全媒体记者 吴泳 通讯员 冯茵琳

7月5日，佛山市南海区举办高校毕业生专场招聘会暨2022南海人力资源服务月启动仪式，现场邀请60家南海区知名企业进场招聘，提供304个职位、1347个岗位供高校毕业生选择，进一步激发青年人向往南海、圆梦南海的热情和动力，一起共建、共享、共治现代化活力新南海。

专场招聘会为“求职毕业生”与“求才企业”搭建对接交流平台

“逛了一圈，普遍薪酬待遇都挺不错。”“有不少制造业知名企业，希望能进入传统制造业企业工作。”当天，专场招聘会共吸引511名高校学生参与，其中博士8名；硕士77人，占15％；本科317人，62％。

据介绍，当天招聘会邀请中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、东软学院、佛山科学技术学院等15家广佛两地高校的应届毕业生参加，涉及专业包括计算机类、机械工程类、电子类、材料类、管理类、财经类等。

专场招聘会共吸引511名高校学生参与

而当天进场招聘的60家南海区知名企业中，包括季华实验室、仙湖实验室、广工大研究院、华南新材料研究院、佛山智能装备技术研究院等6家科创平台，中信银行、广发银行、毕马威等12家金融企业，群志光电、南方包装、广特电气、维尚家具等25家制造业企业，中科安齿、塔斯克机器人、广宇科技等17家高新科技企业，共提供职位304个，岗位1347个。其中，最高岗位达到年薪50万元，为仙湖实验室提供的燃料电池工程师。

当天现场，2022年南海人力资源服务月也正式拉开序幕。除了当天举行的专场招聘会，接下来，南海还将连续推出“走进名企，发现南海”活动、广东东软学院高校毕业生招聘会、南海区第十七届校企合作洽谈会、南海区首届人才夜市、灯湖HR沙龙、园区HR能力大赛及人力资源服务高质量发展论坛等主题活动。

2022南海人力资源服务月正式启动

现场还发布“南海高校毕业生就业创业十大行动方案”“南海大学生回归计划”和“2022年南海青年‘回南季’系列行动方案”等政策举措，向广大青年人才抛出“橄榄枝”，宣传推广南海引才聚才留才及创业相关政策，展示青年人才在南海的发展前景，搭建其与南海企业对接交流平台。

“未来南海的高质量发展要走上什么样的道路，不是看我们的口号喊得有多响，我们的目标树立得多么远大，而是靠踏踏实实的奋斗，靠年轻一代接好下一棒，为我们南海创造更加辉煌的未来。”佛山市南海区委副书记、区长王勇寄语青年朋友在新的征程上创造更大的辉煌，脚踏实地、一往无前，一起开创南海美好的未来。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 黄磊

校对 | 李红雨