本报讯 （记者 冯凯治） 为切实加强农村党员精细化管理，夯实基层党建基础，今年以来，兴县孟家坪乡着眼于解决党员管理和作用发挥难的问题，积极探索实施党员积分制管理，深挖积分潜力，激发积分能力，以量化党员“微积分”撬动基层党建“大提升”。

分类积分，让党员“对号入座”。孟家坪乡党委立足本乡实际和党员特点，制定了党员量化积分的具体标准和实施方案，将党员划分为四类，分别为担任村“两委”班子成员的党员、在村居住能够正常参加组织生活的普通党员、年老体弱难以参加组织生活的帮扶类党员、长期在外的流动党员，做到让党员对号入座、各尽其才。

量化积分，让党员“心中有尺”。孟家坪乡统一标准，建立“党员积分信息卡”，以支部为单位，由到村工作大学生记录分值，采取“周记录、月汇总”的方式进行量化管理。每月党支部书记按照积分内容和开展活动情况，对积分制进行赋分，并通过主题党日通报履职积分情况，努力做到让党员心中有尺、肩上有责。

公开积分，让党员“考核有据”。按照“激励先进、鞭策后进”的导向，孟家坪乡将根据党员积分情况，划分考核等次，并对年终积分进行排名，将考核结果作为支部评议党员的重要依据。通过积分运用，促使党员在村级日常事务中“照着做”“比着做”“争着做”，逐步树立党员标杆效应、突出示范作用。

下一步，孟家坪乡将不断完善党员积分制管理，增强可操作性，激励广大党员提高积分、争当先锋，凝聚农村党员参与基层治理和乡村振兴的强大合力，努力构建孟家坪乡党员积分管理新格局。